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Bibliographie

V. Amboldi, « Et si la santé des travailleuses devenait une priorité ? », www.cepag.be, février 2016. P. Bérastégui, « Les accidents du travail mortels en hausse dans 12 États membres », European Trade Union Institute, www.etui.org, novembre 2022. P. Bérastégui, « Les gagnants et les perdants du télétravail », European Trade Union Institute, www.etui.org, avril 2022. V. de…

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Conclusions et perspectives

Au cours de l’année écoulée, les travailleurs et travailleuses de la Fédération des maisons médicales ont déployé un processus d’éducation permanente structuré autour de la problématique des souffrances au travail. Destiné aux soignants et soignantes des maisons médicales et à un plus large public, il visait à questionner l’ampleur du phénomène et à comprendre ses…

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Santé au travail et action syndicale

Sous l’effet de l’individualisation des relations de travail et d’une mise en concurrence des salariés, ceux-ci se retrouvent souvent isolés et démunis face à leur organisation, une tendance qui participe à l’augmentation des souffrances au travail. Dans ce contexte, les salariés et salariées expriment des attentes fortes à l’égard des organisations syndicales dont ils et…

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Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux

Cette loi définit le bien-être au travail comme « l’ensemble des facteurs concernant les conditions dans lesquelles le travail est effectué » (sécurité au travail, protection de la santé des travailleurs, ergonomie, hygiène au travail, etc.) et oblige les employeurs à mener une politique de prévention des risques professionnels par le biais d’un plan quinquennal global de…

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La prise en charge des souffrances au travail en maison médicale

Objectifs et question de recherche Plusieurs constats nous ont amenés à explorer la question des souffrances au travail et de leur prise en charge en maison médicale. D’abord, celui de la croissance spectaculaire du nombre de travailleurs et travailleuses malades de longue durée en Belgique et du défi sociétal qu’il représente ; ensuite, le constat, avancé…

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Quelles mutations dans le monde du travail ?

Tournant néolibéral Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, le monde du travail se structurait autour du rapport salarial fordiste qui « possédait trois caractéristiques majeures : un modèle d’emploi stable, le CDI (contrat à durée indéterminée) ; un compromis social fort entre les entreprises, les syndicats et l’État ; un plein emploi », rappelle le sociologue Nicolas Latteur///16.…

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Quelles leçons tirer des inondations ?

Un territoire résilient a la capacité d’anticiper tout type de perturbation, d’agir pour en atténuer les effets ou en éviter l’apparition1. Que nous enseigne l’expérience de la maison médicale d’Angleur à ce sujet, elle qui fut une actrice essentielle de la survie, de la solidarité et de la bonne santé des habitants ? Jeudi 15 juillet 2021. Le…

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Femmes et sans-abri, la double peine

  Le premier jour, Cindy a pris la direction de l’administration communale. La procédure d’expulsion était arrivée à son terme, sans qu’elle sache comment arrêter l’engrenage. « Je me suis retrouvée dehors, avec mes gros sacs, raconte-t-elle pour la énième fois. On n’explique nulle part ce qu’on doit faire quand on tombe à la rue. Le…

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Travail sur soi ou enjeu politique?

Pedro vient me voir pour des troubles du sommeil. Il a beaucoup de mal à s’endormir et, quand il dort, il se réveille sans cesse. Il voudrait dormir mieux, se reposer. Quand je lui demande d’où viennent ses problèmes de sommeil, il m’explique tout de suite que c’est sa situation qui le stresse. Il ne…

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Florence Caeymaex : « Nous avons la possibilité, mais aussi la responsabilité de notre façon d’être dans le monde »

Qu’est-ce que l’éthique ? En général et en matière de santé plus particulièrement ? F. C. : L’éthique est un type de pratique réflexive chargée d’identifier, d’analyser les enjeux qui sont liés au changement incessant dans les sciences et les techniques d’abord, et aujourd’hui plus largement dans les pratiques sociales. Le terme renvoie à ethos, en grec, qui…

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