Le pays compte 140 000 infirmiers et infirmières. Pour défendre les nombreux intérêts de la profession en matière de conditions de travail, de salaire ou de formation, les associations qui les représentent sont réunies sous une coupole pluraliste : l’Union générale des infirmiers de Belgique.
L’Union générale des infirmiers de Belgique (UGIB)1 défend les intérêts du secteur depuis 1952. Elle est restée une alliance d’organisations professionnelles autonomes générales jusqu’en 2009 où, sous l’impulsion de cinq associations généralistes – Fédération nationale neutre des infirmières de Belgique (FNIB), Association belge des praticiens de l’art infirmier (acn), Netweerk verpleegkunde (NVKVV), Nationale neutrale beroepsorganisatie voor vlaamse verpleegkundigen en vroedvrouwen (NNBVV) et Deutschsprachige Berufsvereinigung für Krankenpflege und Pflegehilfe (KPVDB) – elle a obtenu le statut d’asbl. Par la suite, l’UGIB s’est ouverte aux associations spécialisées et en compte aujourd’hui trente-cinq, couvrant tous les aspects de la formation et de l’exercice de la profession : soins pédiatriques, soins aux personnes âgées, salle d’opération, orthopédie, urgence, etc., salariés et indépendants.
Voir et être vu
L’UGIB joue un rôle clé dans des organes consultatifs officiels, conseils, commissions et organisations politiques et scientifiques, tant au niveau européen, fédéral que régional. Elle œuvre pour la promotion et le développement de l’art infirmier dans son ensemble, au bénéfice des praticiens et des patients. Les mandats, exercés bénévolement, souvent pour plusieurs années, sont attribués aux membres en fonction de leur expertise. Les mandataires siègent notamment au Centre fédéral d’expertise des soins de santé (KCE), à la Commission fédérale « Droits du patient », au Conseil fédéral des établissements hospitaliers (CFEH), au Conseil fédéral de l’art infirmier (CFAI), à la Plateforme déontologique santé (Mdeon), à la Commission de planification du SPF Santé publique, à la Commission fédérale de contrôle des professionnels de la santé, à l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (Inami), au conseil de rédaction ebpracticenet (plateforme de référence evidence-based practice pour les prestataires de soins), à la Plateforme fédérale d’évaluation des soins palliatifs. On trouve aussi ses représentants à la Commission d’agrément des prestataires de soins de santé, à la Chaire interdisciplinaire de la première ligne Be.Hive, aux commissions médicales provinciales, à la Plateforme collaborative soins de santé de première ligne, au Comité consultatif du bachelier en soins infirmiers, etc. L’UGIB fait également partie de la European Federation of Nurses Associations (EFN). Plus largement encore, elle est présente au Conseil international des infirmières (CII), au Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l’espace francophone (SIDIIEF) et à l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Signalons aussi qu’en Wallonie, des cercles, endroits de discussion entre pairs par région, sont représentés par Inficonsor qui défend les infirmiers et infirmières du domicile.
En s’affiliant à l’une ou l’autre de ces associations, les infirmiers et les infirmières sont représentés à différents niveaux politiques et de concertation par des structures qui portent leurs intérêts. Une représentation solide, grâce à leur nombre, qui leur permet d’être entendus, visibilisés et défendus. Ce qui contribue à faire évoluer la profession.
1. www.ugib.be
Cet article est paru dans la revue:
Santé conjuguée, n°110 - MARS 2025
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