La Maison médicale L’Herma recherche un·e administratif·ive en charge des ressources humaines et des subsides – lieu de travail : Liège
Offre d'emploi
Fonction: un·e administratif·ive en charge des ressources humaines et des subsides
Localisation: Liège
Tps travail: env 25h/semaine
Type contrat: contrat de remplacement (min 2 mois)
Offre:
- Une expérience professionnelle dans un cadre de travail agréable et au sein d’une équipe dynamique.
- Une expérience de travail en autogestion dans une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes, ce qui implique une autonomie de travail, des prises de décisions par l’équipe (nécessité d’être présent le jeudi entre 11h et 13h pour la réunion hebdomadaire de gestion/projet).
- Une flexibilité dans la construction de l’horaire de travail. La maison médicale ouvre du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.
- Avantages : chèques repas, indemnités kilométriques, congés extralégaux.
Employeur: Maison médicale L'Herma
La Maison Médicale Herma ASBL est composée de médecins, kinésithérapeutes, infirmier·es, assistants-es sociales, accueillants-es et administratifs·ives travaillant en autogestion. Elle a pour but de prodiguer des soins de première ligne : globaux, accessibles financièrement, culturellement et géographiquement. Plus largement, elle vise à améliorer le bien-être physique, mental et social des patients inscrits.
Mission:
En tant qu’administratif·ive, vos responsabilités comprendront :
- Développement des différents aspects de la gestion de personnel (accueil des nouveaux travailleurs, politique de recrutement…)
- Réalisation des contrats
- Réalisation de la paie de fin du mois
- Gestion des dossiers des subsides
- Lien avec la médecine du travail
- Préparation et suivi du budget personnel
Profile recherché:
Critères souhaitables mais pas obligatoires :
- Avoir une formation en ressources humaines et/ou une expérience administrative dans le domaine d’ASBL équivalentes et/ou une formation en ingénierie sociale et /ou formation similaire.
- Avoir des connaissances en législation sociale.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’exercice de la fonction (Excel, logiciel de paie…).
Intéressé.e?
CV et lettre de motivation à envoyer jusqu’au 10/05/2024 à l’adresse mail suivante :
florence.yernaux@mm-herma.be
Date de publication: 11-04-2024
Date limite de candidature: 10-05-2024