La Fédération et l’Intergroupe liégeois des maisons médicales recrutent :

un·e permanent·e politique coordinateur·trice de l’action politique locale

Description de l’ASBL, institution

La Fédération des maisons médicales regroupe plus de 110 maisons médicales implantées en Wallonie et à Bruxelles. L’IGL regroupe plus spécifiquement les maisons médicales liégeoises. Depuis plus de 30 ans, nous représentons un mouvement pour une société plus solidaire, plus équitable et socialement juste.

Nous avons pour objectif général de promouvoir une politique basée sur un système de santé organisé à partir des soins primaires, et en particulier de soutenir les maisons médicales constituées d’équipes pluridisciplinaires qui cherchent à fonctionner selon un modèle de centre de santé intégré (CSI).

Missions

• Participer à l’élaboration du projet politique de la fédération au niveau local.
• Organiser le processus d’expression de la voix des maisons médicales au niveau local.
• Assurer la participation de leurs travailleurs·euses à la politique de représentation de l’Igl.
• Assurer la représentation des maisons médicales de l’Igl dans certains lieux de l’agglomération liégeoise.
• Accompagner les maisons médicales de l’Igl dans la concrétisation de ces projets dans leur politique de soin.

Tâches

• Animer des réunions, faire émerger des positions communes.
• Coordonner la représentation des membres de l’Igl dans différents lieux de l’agglomération liégeoise.
• Porter les positions du mouvement dans certains lieux de l’agglomération liégeoise
• Participer à une réunion de coordination politique chaque jeudi après-midi à Bruxelles.
• Rédiger des notes et des articles de positionnement.

Profil

• Avoir une bonne connaissance du contexte sociopolitique, du système de santé et des connaissances en santé publique ;
• Avoir une bonne connaissance du secteur des maisons médicales et de leur histoire, ainsi que du secteur non marchand ;
• Être capable d’identifier et d’analyser des enjeux du secteur des maisons médicales ;
• Avoir des capacités en communication écrite et orale.
• Être ou avoir été travailleur de santé et plus spécifiquement de maison médicale est un plus

Compétences

• Capacités relationnelles
• Capacité à s’enraciner dans l’action de terrain
• Capacité à porter sur le monde une vision sociétale
• Capacités d’animation
• Capacité à fédérer les énergies et à favoriser la coopération
• Aptitudes à la créativité et à l’innovation
• Capacités de négociation et de prise de distance (souplesse, diplomatie, curiosité, ouverture)
• Capacité à gérer les tensions

Nous offrons

• Un travail à mi-temps, sous contrat APE à durée indéterminée.
• Des horaires de travail à convenir, mais une présence obligatoire le lundi et jeudi après-midi. Travail occasionnel en soirée et le weekend.
• Lieu de travail : poste à pourvoir principalement à Liège, réunion hebdomadaire à Bruxelles, missions occasionnelles dans toute la Wallonie et Bruxelles.
• Barème 1.80 de la CP 332.
• Engagement à partir du 1er janvier 2019 au plus tard.

Procédure de recrutement

• Lire le Mémorandum de la fédération des maisons médicales, pour comprendre les enjeux politiques des maisons médicales : https://www.maisonmedicale.org/Memorandum.html
• Signaler votre intérêt pour le poste, par mail à l’adresse : igl@fmm.be
• En retour, vous recevrez le dossier de candidature à compléter et à retourner à l’Igl pour le 18 novembre 2018 à minuit au plus tard. Il comprendra les consignes pour la rédaction du CV et un test écrit.
• Tous les postulants seront avertis des suites le mercredi 21 novembre. Les candidats retenus seront invités à un entretien dans le courant de la semaine du 26 novembre
• Ces derniers seront avertis des suites au plus tard le vendredi 30 novembre. Les trois derniers en lice rencontreront le conseil d’administration de l’IGL le lundi 3 décembre, entre 14h30 et 16h30.