La Fédération des maisons médicales recherche :

un·e expert·e /collaborateur·trice pour le groupe facturation de la Fédération

Description

La Fédération des maisons médicales regroupe plus de 110 maisons médicales implantées en Wallonie et à Bruxelles. Depuis plus de 30 ans, nous représentons un mouvement pour une société plus solidaire, plus équitable et socialement juste. Nous avons pour objectif général de promouvoir une politique basée sur un système de santé organisé à partir des soins primaires, et en particulier de soutenir les maisons médicales constituées d’équipes pluridisciplinaires qui cherchent à fonctionner selon un modèle de centre de santé intégré (CSI). Parmi les missions de la Fédération, accompagner les bonnes pratiques en matière de facturation au forfait. Depuis 2018, des groupes locaux existent au sein des intergroupes. Les écolages, les réponses aux questions, interpellations ne trouvant pas réponse localement ainsi que le suivi de la législation en la matière restent une mission de la Fédération.

Missions

• suivre l’évolution de la législation en matière de facturation au forfait
• assurer l’écolage de nouveaux facturants
• soutenir les groupes facturation locaux
• répondre aux éventuelles interpellations
• suivre les évolutions de Topaz – volet facturation

Tâches

• participer comme expert si besoin dans les groupes facturation locaux
• Coordonner la transmission de l’information liée à la législation en la matière
• informer sur les évolutions de Topaz
• répondre aux interpellations, questions sur le sujet
• faire le lien avec les instances de la fédération (groupe financement, bureau stratégique, programme informatique)

Profil

• être chargé de la facturation dans une maison médicale depuis au moins 2 ans (expertise)
• Bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Maitrise du système forfaitaire et très bonne connaissance de ses règles ;
• Capacité d’analyse ;
• Capacité de prendre des initiatives ;
• Disponibilité ;
• Avoir l’envie de suivre des formations si nécessaire

Compétences

• Capacités relationnelles
• Capacités d’animation
• Aptitudes à la créativité et à l’innovation
• Maitrise de l’outil ISL

Nous offrons

• Une rémunération pour 2h/semaine en moyenne, à durée indéterminée.
• Des horaires de travail à convenir et en fonction des sollicitations (très variables)
• Lieu de travail : travail du poste de travail du travailleur avec une réunion mensuelle à Bruxelles (à convenir), missions dans toute la Wallonie et Bruxelles.
• Frais de déplacements remboursés au tarif officiel (véhicule personnel) ou transports en commun (de préférence).
• Barème fédé indépendants équivalent au barème 1.80 de la CP 332.
• Engagement à partir du 1er février 2019 au plus tard.

Procédure de recrutement

• Lire la législation liée au forfait et à la facturation.
• Adressez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement.sadg@fmm.be pour le 6 janvier 2019 au plus tard.
• Les candidats retenus seront invités à un entretien dans le courant de la semaine du 14 janvier.