La Maison médicale Passerelle Santé LLN recherche Support à la gestion/à la coordination - lieu de travail : Louvain-la-neuve

La Maison médicale Passerelle Santé LLN recherche Support à la gestion/à la coordination – lieu de travail : Louvain-la-neuve

Offre d'emploi

Fonction: Support à la gestion/à la coordination

Localisation: Louvain-la-neuve

Tps travail: 28 heures par semaine

Type contrat: Contrat de remplacement

Offre:

Un contrat de remplacement à hauteur de 28h/semaine.
Flexibilité possible mais une présence « physique » souhaitée de 4jours par semaine à la maison médicale.
IFIC 16 avec reconnaissance partielle de l’ancienneté professionnelle.

Employeur: Maison médicale Passerelle Santé LLN

Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’accueillantes, d’une infirmière et d’une autre coordinatrice. Vous participez à la vie d’une maison de soins psycho-médico-sociaux, au forfait, au sein d’une population accueillante et particulièrement diversifiée dans ses besoins.

Mission:

Tu es gestionnaire ou tu as une expérience de gestion administrative et financière ? Tu adores bosser en gouvernance partagée ou tu rêves d’expérimenter ce fonctionnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, jeune, dynamique et engagée ? Excellente nouvelle !! La Maison médicale La Passerelle Santé, situé à Louvain la neuve, recherche un.e gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) pour un CDR de 28h/sem, en attendant le retour de sa coordinatrice

Profile recherché:

Assurer la gestion administrative de la maison de santé :

Relations avec les instances extérieures, pouvoirs subsidiant, INAMI, AVIQ, mutuelles, Chambre 5 du fonds Maribel
Rédaction des rapports d’activités
Contrats d’assurance
Recherche de nouveaux locaux
Suivi de la logistique avec l’accueil

2. Assurer la gestion administrative du personnel :

Élaborer les contrats
Veiller à la législation sociale
Relations avec le secrétariat social pour le paiement des salaires, …
Finalisation du ROI
Développement d’une politique de formation

Participation à la vie de l’équipe

Réunions hebdomadaires
Prise d’initiative dans les groupes de travail divers
Possibilité de participer à la création et à la participation d’activités en santé communautaires

Compétences et habiletés recherchées par l’équipe

Adhère aux valeurs de notre Maison médicale : le projet se veut axé sur l’accessibilité, la santé globale, le travail pluridisciplinaire, le respect des choix du patient et la rencontre du public dans ses différents lieux de vie
Souhaite participer à la vie d’une équipe jeune
Connait ou est intéressé par le fonctionnement en autogestion
Connait ou est curieux d’expérimenter la sociocratie, les processus de décisions par consentement, les outils de conduite de réunion, etc.
A les compétences requises pour le poste (autonomie, rigueur organisationnelle, rédactionnelles, comptabilité, travail en équipe)
Une expérience en maison médicale est souhaitée et nécessaire.