La Maison médicale Mosaïque recherche Employé administratif et des ressources humaines – lieu de travail : Verviers
Offre d'emploi
Fonction: Employé administratif et des ressources humaines
Localisation: Verviers
Tps travail: 19h/semaine
Type contrat: CDD en vue de CDI
Offre:
Rémunération selon le barème IFIC, catégorie 15.
Avantages extra-légaux
Employeur: Maison médicale Mosaïque
La Maison médicale Mosaïque ASBL est une équipe pluridisciplinaire se situant à Verviers depuis 24 ans. Elle est membre et défend les valeurs de la Fédération des Maisons médicales. Elle fonctionne au forfait et en autogestion.
Mission:
Ressources humaines
- Rédaction des contrats.
- Gestion des salaires : Encoder, effectuer le suivi et contrôle des prestations puis transmettre au secrétariat social
- Être la personne de contact avec le secrétariat social
- Fournir les documents sociaux demandés par les travailleurs ainsi que les déclarations officielles
- Gestion des assurances
- Encoder et suivre les accidents de travail
- Classement des documents administratifs
- Assurer le respect de la législation sociale en lien avec le Comité de gestion
- Suivre et gérer les avantages extra légaux tels que l’assurance groupe, les chèques repas et l’assurance d’hospitalisation
- Mettre à jour les données concernant l’administration du personnel (crédit-temps, fin de carrière, etc.)
Gestion des subsides
- Gérer des cadastres d’emploi
- Rédaction des rapports annuels.
- Être la personne de contact avec les pouvoirs subsidiaires fédéraux et régionaux
Autres
- Établir le budget de salaire
- Travailler en collaboration avec le comptable.
Profile recherché:
- Un diplôme de Gestion des ressources humaines ou des expériences équivalentes,
- Une expérience en Maison médicale et/ou dans le secteur du non marchand est un plus
- Connaissance générale de la législation sociale
- Connaissance informatique : des programmes de salaire, MS Office.
- Avoir des compétences organisationnelles, communicationnelles et rédactionnelles,
- Être ponctuel, capacité d’empathie, de tolérance et d’écoute d’autrui
- Capacité de travailler en équipe.
Intéressé.e?
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer au Comité de gestion, pour le 30/09/2023 au plus tard, par mail à l’adresse eb.eu1695729864qiaso1695729864mal@g1695729864c1695729864
Date de publication: 09-08-2023
Date limite de candidature: 30-09-2023