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La Maison médicale Forêt de Soignes recherche Infirmier.ère – lieu de travail : Watermael-Boitsfort

Offre d'emploi

Fonction: Infirmier.ère

Localisation: Watermael-Boitsfort

Tps travail: Temps partiel (entre 19 et 25h/semaine)

Type contrat: CDI

Offre:

Barème IFIC : Catégorie 15

Remboursement des frais de déplacement

 

 

 

Employeur: Maison médicale Forêt de Soignes

La Maison Médicale Forêt de Soignes est une maison médicale au forfait qui a ouvert en mai 2022 au sein d’un quartier résidentiel à Watermael-Boitsfort. Le projet résulte d’une volonté de plusieurs praticiens de la santé, expérimentés dans le travail en maison médicale, de renforcer l’offre de soins sur la commune et de proposer des soins de première ligne globaux, intégrés, continus et accessibles. Elle a aussi pour projet de déployer la promotion à la santé et des activités de santé communautaire. L’équipe actuelle est composée de 2 médecins généralistes, 1 infirmière, 1 kinésithérapeute, 1 psychologue, 1 délégué aux ressources humaines ainsi qu’une accueillante. Nous fonctionnons en autogestion. Les membres de l’équipe se définissent comme enthousiastes, dynamiques et engagés. La maison médicale est toujours en cours d’évolution, ce qui implique que l’équipe est toujours engagée dans le processus de construction.

Mission:

Tâches principales :

  • Prendre en charge les soins infirmiers des patients inscrits à la maison médicale : à domicile et au dispensaire de la maison médicale en fonction des besoins du patient. Les prises en charge peuvent être aiguës ou chroniques ;
  • Organiser et coordonner les soins infirmiers et les aides nécessaire pour favoriser le maintien à domicile (mise en place d’aides familiales, télévigilance, aide ménagères, repas à domicile…)
  • Organiser et suivre l’externalisation des soins infirmiers (sous-traitance des soins pendant le week-end, vérification des factures
  • Assurer le suivi administratif en lien avec les soins infirmiers (échelle de Katz, demande de prescription, attestation de soins, prise de rdv…) ;
  • Travailler avec le réseau mis en place autour du patient et de la maison médicale ;
  • Participer et mettre en place des projets de prévention et de promotion de la santé de la maison médicale ;
  • Contribuer à la continuité et à la qualité des soins dans une équipe multidisciplinaire.

Représentation de la maison médicale

  • Participer à la vie de la maison médicale et au mode de fonctionnement en autogestion ;
  • Participer aux réunions internes (réunion d’équipe 1x/sem le lundi de 12h à 14h) et à certaines réunions externes.

Soutien au secteur accueil :

  • Réaliser des permanences à l’accueil en cas de nécessité ;
  • Gérer les agendas, le courrier, le téléphone, les mails, les dossiers médicaux ainsi que de certaines démarches administratives ;
  • Traiter les demandes de soins, les messages à transmettre, les demandes de renseignements administratifs et les demandes de rendez-vous, de consultations ou de visites à domicile ;
  • Se rendre disponible pour aider les secteurs en demande de soutien.

Profile recherché:

Description du profil

Compétences requises :

  •  Être en possession au minimum d’un bachelier en soins infirmiers ;
  • Pouvoir collaborer activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire toujours en cours de construction en vue d’apporter sa contribution ;
  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire non-hiérarchisée ;
  • Pouvoir planifier son travail de manière efficace et autonome ;
  • Avoir des capacités d’adaptabilité et de flexibilité ;
  • Savoir prendre des initiatives et adopter une démarche réflexive ;
  • Résister au stress et être capable de gérer les situations d’urgence ;
  • Se sentir en harmonie avec les valeurs défendues par la maison médicale et vouloir s’impliquer dans le projet ;
  • Avoir des compétences relationnelles telles que l’aisance dans les contacts sociaux, l’écoute active, la patience, la bienveillance ;
  • Savoir s’exprimer correctement tant oralement que par écrit en français ;
  • Être rigoureux et ponctuel ;
  • Disposer d’un certificat de bonne vie et mœurs ;
  • S’engager à respecter le secret professionnel et les règles inhérentes au RGPD ;
  • Être disposé à s’engager dans les réunions propres au secteur (groupe des infirmiers) ;
  • Être disposé à suivre des formations pertinentes ou nécessaires.
  • Compétences souhaitées :

  • Avoir de l’expérience dans une maison médicale ;
  • Avoir de l’expérience dans les soins infirmiers à domicile ;
  • Savoir utiliser Medispring (logiciel informatique) ;
  • Connaître le système de santé de 1ère ligne ;
  • Avoir de l’expérience dans une équipe pluridisciplinaire ;
  • Maîtriser d’autres langues ;
  • Disposer d’une connaissance du milieu associatif.

Intéressé.e?

Envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à l’adresse suivante : eb.sd1695897420fmm@o1695897420fni1695897420

La première vague de recrutement court jusqu’au 06/08/23, date à laquelle certains candidats seront recontactés pour un entretien.

Date de publication: 07-07-2023

Date limite de candidature: 30-08-2023