L’ Alliance Santé recherche un.e coordinateur.trice – lieu de travail : Rue du temps des cerises 8 bte 273, 1150 woluwe saint pierre
Offre d'emploi
Fonction: un.e coordinateur.trice
Lieu de travail: Rue du temps des cerises 8 bte 273, 1150 woluwe saint pierre
Temps de travail: 19 heures/semaine ( possibilité d'ajuster entre 16 à 22 heures)
Type de contrat: CDI
Alliance Santé ASBL, est une jeune maison médicale au forfait, implantée dans le quartier de Stockel à Woluwe-Saint-Pierre. Son équipe est composée de 6 employés, 3 bénévoles :
médecins généralistes dont 1 assistante, infirmière, accueillante et ergothérapeute.
La maison médicale est membre de la Fédération des maisons médicales et adhère à leur projet
d’offrir des soins de santé globaux, accessibles et de qualité, pour une société plus juste et solidaire.
Mission
La mission générale du coordinateur (H/F) est de coordonner sur un plan organisationnel et administratif le travail des collaborateurs de l’équipe de la Maison médicale Alliance Santé. Le coordinateur (H/F) a une responsabilité sur les processus collectifs de travail pour permettre à chacun d’exercer ses responsabilités sur les contenus. Le coordinateur répond au conseil d’administration de l’asbl.
Profil recherché
Etre concerné par les missions, les objectifs et les projets de l’association ; adhérer aux valeurs de l’association ; vouloir les traduire en comportements cohérents
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Avoir une expérience dans le domaine de santé ou dans le domaine social est un atout.
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être capable d’accompagner la définition d’une stratégie institutionnelle et la conception de projets spécifiques.
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Avoir une expérience et des connaissances avérées en termes de gestion organisationnelle, administrative et financière ASBL ou d’une PME.
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Savoir écouter et comprendre, être capable d’animer des réunions, de mener des entretiens, s’exprimer de manière assertive, franche et claire.
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Avoir une bonne communication orale. Pouvoir rédiger de manière claire et structurée.
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Avoir une capacité de gérer des processus collectifs de manière claire, motivante, dynamique et rigoureuse, en être le garant, tout en laissant une place centrale aux acteurs pour qu’ils puissent exercer leur responsabilité sur les contenus.
Nous offrons
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Rémunération au niveau 18 de la grille IFIC avec ancienneté reconnue.
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Possibilité de prester sous un contrat d’indépendant (pour un montant budgétaire équivalent)
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Si possible, à partir du 1 avril 2026.
Intéressé.e?
Envoyer une lettre de motivation et un CV à denis@winova.be. Nous garantissons la confidentialité des candidatures.
Date de publication: 05-02-2026
Date limite de candidature: 23-02-2026