L’ Alliance Santé – en cours d’adhésion recherche un.e accueillant.e / assistant.e social.e – lieu de travail : Bruxelles
Offre d'emploi
Fonction: un.e accueillant.e / assistant.e social.e
Localisation: Bruxelles
Tps travail: 32 heures/semaine (possibilité de temps plein)
Type contrat: CDI
Offre:
Statuts et horaire :
La personne qui occupera cette fonction hybride d’accueil/assistant.e social.e sera salarié.e, dès que le plan financier nous le permet, ceci dans le courant de l’année 2023. L’horaire sera à définir ensemble, avec un minimum de 19h/semaine et idéalement un 4/5 ou temps plein.
Pourquoi nous rejoindre ?
Woluwe-Saint-Pierre est une commune verdoyante, à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Nous visons un bien-être tant bien pour nous que pour nos patients. Nous rencontrons une belle diversité de patients et un réseau d’acteurs locaux enthousiastes qui souhaitent collaborer avec nous. Nous sommes le seul projet de maison médicale accompagné par la Fédération des maisons médicales qui vise une implantation dans la commune.
Notre équipe, composée pour l’instant de 2 médecins, 1 infirmière, et une accueillante/gestionnaire vous propose un cadre humain, dynamique, chaleureux.
Employeur: Alliance Santé - en cours d'adhésion
MM non-encore membre, suivie par la Fédé dans son développement
Mission:
Tu es engagée dans l’aide des personnes de tous horizons ? Tu as envie de participer activement à un projet qui vise un mieux-être personnel, sociétal, environnemental? Tu aimes travailler de manière non-hiérarchique et souhaites rejoindre une petite équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée ?
Alliance Santé, maison médicale à Woluwe-Saint-Pierre, te propose de te joindre à nous afin de poursuivre la création de notre maison médicale au forfait, ensemble, accompagnée par la Fédération des maisons médicales.
Profile recherché:
Profil recherché :
- Diplôme d’assistant social impératif
- Se sent en harmonie avec les valeurs défendues par la maison médicale, notamment la solidarité, la justice sociale, et le respect
- Souhaite participer au projet d’une équipe en construction et aime travailler en équipe, se montrant conciliant et assertif
- Connaissance du réseau social bruxellois
- Des capacités relationnelles telles que le contact social facile, l’écoute active, la patience, la bienveillance
- Esprit de synthèse, capacité à avoir une vue globale d’une situation
- Capable de gérer des situations d’urgence
- Respecter le devoir de discrétion/secret professionnel partagé
- Montrer de l’engagement professionnel et de la solidarité envers ses collègues
- Connaissances en informatique, notamment Microsoft365
Atouts supplémentaires :
- Expérience préalable en maison médicale ou dans le secteur non marchand
- Avoir suivi une formation à la Communication Non Violente (CNV)
- Connaissance du logiciel MediSpring
- Langues parlées
Activités principales :
Assurer l’accueil à la maison médicale :
- Accueillir, informer, orienter les patients et les visiteurs, sur place et par téléphone
- Répondre adéquatement aux demandes des patient·e·s en lien avec le fonctionnement de la maison médicale dans un objectif de continuité des soins et dans une finalité de qualité des soins
- Mettre en place des procédures d’accueil et administratives liées à la fonction d’accueil
- Gestion des rendez-vous des différents prestataires
- Servir d’interface dans la communication
- Gérer le planning général de l’équipe
- Effectuer des tâches administratives et logistiques
- Encadrer des stagiaires et bénévoles
Assurer la fonction d’assistance sociale à la maison médicale :
- Accompagner les patient·e·s dans un processus d’émancipation et d’autonomisation
- Promouvoir la globalité de la prise en charge en s’appuyant sur la connaissance des déterminants non-médicaux de la santé et en agissant en tant qu’acteur de promotion de la santé
- Mettre en place, en collaboration avec l’équipe soignante de la maison médicale, des procédures de prise en charge des patient·e·s
- Orienter vers et collaborer avec le réseau psycho-médico-social, y compris la deuxième ligne de soins
- Développer, entretenir, rencontrer le réseau, en collaboration avec l’équipe de la maison médicale
Participer à la vie de l’équipe :
- Implication active dans la vie de l’équipe et la construction du projet, y compris aux réunions hebdomadaires
- Contribuer à l’élaboration de la vision stratégique de la maison médicale
- Contribuer à l’organisation des activités de promotion à la santé et de santé communautaires reconnectant les gens entre eux, à soi et à la nature, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
- Collaborations extérieures en partenariat avec le réseau local
Intéressé.e?
Nous contacter :
eb.et1685502966nasec1685502966naill1685502966a@ofn1685502966I1685502966, eb.ec1685502966naill1685502966a@nos1685502966ugref1685502966.m1685502966 ou 0488 26 56 60 (GSM privé de Monique)
Date de publication: 21-12-2022
Date limite de candidature: 17-02-2023