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La maison médicale Esseghem cherche

à jette : un.e acteur.trice en santé communautaire et cohésion sociale

18 octobre 2022

mi-temps (19h/semaine) à durée indéterminée

barème IF-IC adapté à votre niveau de diplôme

valorisation de l’ancienneté

avantages extralégaux après 6 mois

dès que possible

au plus tard le 1er décembre

La maison médicale Esseghem est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes (médecins, kinés, infirmier.ères, dentistes, logopède, psychologue, assistant.e sociale, ergothérapeute, accueillant.e.s., administratifs) qui a pour but d’assurer des soins de première ligne de qualité, intégrés, globaux et accessibles.

Poste à pourvoir :

Il (elle) est chargé(e) de participer et d’organiser des activités de santé communautaire, éducatives et de cohésion sociale dans le cadre d’un partenariat avec la maison de quartier « L’abordage ».

Missions :

• Participation et organisation du soutien scolaire

• Participation au projet petite enfance « La récré »

• Création et coordination d’un projet sénior.

• Implication dans la vie des deux équipes (Maison Médicale Esseghem, Maison de quartier L’Abordage).

Profil et compétences :

• Vous avez une formation de logopède, instituteur.trice, ergothérapeute, assistant.e en psychologie, éducateur, animateur, ... ou vous avez la fibre et l’expérience dans les missions demandées.

• Vous souhaitez travailler sur le terrain avec des publics diversifiés : enfants, parents, personnes agées.

• Vous êtes ouvert.e à travailler sur des projets divers : petite enfance, école de devoirs, projets intergénérationnels, santé communautaire, cohésion sociale…

• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et de façon autonome.

• Vous êtes soucieux.se du respect des personnes et vous faites preuve d’empathie.

• Vous possédez une capacité d’analyse, de remise en question et un esprit d’initiative.

• Vous êtes sensible aux valeurs prônées par les maisons médicales et par la cohésion sociale.

• Toutes expériences dans une fonction similaire et/ou des formations complémentaires sont des atouts.

Offre :

• Un contrat à mi-temps (19h/semaine) à durée indéterminée.

• Le barème IF-IC adapté à votre niveau de diplôme (max. bachelier) et une valorisation de l’ancienneté acquise dans des fonctions similaires + des avantages extralégaux après 6 mois.

• Un environnement de travail humain et collaboratif.

Entrée en service :

Nous souhaitons vous accueillir dès que possible et au plus tard le 1er décembre.

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Corinne Dedoyard – Ressources humaines par mail à l’adresse suivante : corinne.dedoyard@mmesseghem.be

Nous traiterons votre candidature avec la plus grande discrétion.