La maison médicale Espace santé recherche :

à Ottignies : un.e travailleur.se social.e

FONCTION

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, ponctuelle, sociable, disponible et rigoureuse, aimant travailler en équipe et habitant idéalement dans la région.

Les principaux objectifs de sa fonction seront :

• participer au bon fonctionnement du secteur psychosocial de la maison médicale en concertation avec sa collègue et avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;

• être un référent de première ligne pour le patient en matière sociale ;

• répondre au mieux à la demande et aux besoins de la population en s’appuyant sur les services sociaux spécialisés existants ;

• participer à la prise en charge globale des patients de la maison médicale, notamment par sa participation aux concertations pluridisciplinaires ;

• autonomiser la personne au maximum en privilégiant l’échange et l’aspect relationnel ;

• améliorer et développer les relations avec le réseau médico-psycho-social.

Il.elle contribue au bon fonctionnement et à l’atteinte des objectifs de la maison médicale dans le respect du public.

Pour cela, il.elle sera amené.e à :

• accueillir, entendre et repérer les demandes sociales des patients qui lui sont envoyés par un membre de l’équipe de la maison médicale ;
• rencontrer les patients de préférence dans leur lieu de vie, ou à la maison médicale, pour clarifier leurs besoins ou demandes tout en tenant compte de la perception de la situation par l’équipe des soignants de la maison médicale ;
• élaborer un bilan social des patients concernés ;
• élaborer un projet d’intervention avec des objectifs précis et limités tenant compte des ressources du patient, de son autonomisation et de l’accessibilité et la disponibilité des services sociaux faisant partie du réseau ;
• chercher à rendre confiance aux personnes en mettant en évidence leurs ressources ;
• fixer les modalités de la mise en œuvre du projet élaboré avec le patient et les soumettre à l’ensemble des intervenants qui auront à le cogérer ;
• informer et orienter vers les services adéquats ;
• mettre en place ou participer à des coordinations, concertations et à des co-consultations en interne ou avec des services extérieurs ;
• proposer un accompagnement individuel et limité dans le temps pour la réalisation de démarches administratives et de démarches en lien avec les instances judiciaires et l’aide à la jeunesse ;
• participer à la réunion hebdomadaire de l’équipe pour entre autres donner un éclairage spécifique et proposer des interventions complémentaires à celles des soignants ;
• aider les membres de l’équipe à décoder des demandes émanant de populations fragilisées, marginalisées et/ou défavorisées de par ses connaissances sociologiques en termes de normes et de valeurs sociales ;
• rencontrer régulièrement sa collègue du secteur psychosocial pour permettre une concertation et une coordination du travail social ;
• encourager les personnes rencontrées à participer aux activités de promotion de la santé organisées au sein de la maison médicale et/ou dans notre réseau.

PROFIL RECHERCHE

Le.la candidat.e recherché.e doit être titulaire d’un baccalauréat d’assistant social ou d’un diplôme équivalent ou faire preuve d’une expérience équivalente. Il.elle doit pouvoir : au niveau organisationnel :

• prendre des initiatives appropriées en fonction de sa mission et respectueuses du fonctionnement de la maison médicale ;
• organiser de façon autonome son travail en tenant compte de la disponibilité des patients, des services sociaux extérieurs et des membres de l’équipe de la maison médicale.

au niveau relationnel :

• accompagner avec humanité des situations complexes de patients recouvrant de nombreuses dimensions, non seulement sociales et sanitaires mais aussi psychologiques ;
• utiliser la méthode de l’entretien motivationnel lors de ses rencontres avec les patients ;
• transmettre les informations relatives aux services sociaux ou aux projets des patients à l’ensemble de l’équipe de la maison médicale selon des méthodes appropriées ;
• partager avec d’autres professionnels du secteur des constats et des expériences communes ;
• animer des réunions d’échanges ou d’informations notamment autour de la situation d’un patient.

au niveau social :

• développer tous les contacts nécessaires avec les services sociaux existants ;
• mobiliser un réseau autour d’un projet d’intervention et amener les différents partenaires :
• à mettre en commun des objectifs de travail tout en reconnaissant la position de sujet de la personne ou de la famille intéressée,
• clarifier les rôles et mandats de chacun des partenaires ;
• représenter la maison médicale à l’extérieur dans le domaine social.

en matière de connaissances :

• posséder ou mettre en place les moyens d’acquérir une bonne connaissance des services et des travailleurs sociaux de la commune ou en lien avec notre territoire ;
• utiliser ses connaissances dans le domaine social et notamment les normes et valeurs sociales ;
• utiliser ses connaissances dans le domaine juridique ;
• mettre à jour ses connaissances ;
• se référer aux connaissances actualisées en la matière ;

au niveau personnel :

• s’engager professionnellement ;
• être rigoureux ;
• être autonome dans son travail ;
• apprécier le travail en équipe ;
• questionner sa pratique et la faire évoluer ;
• assumer ses responsabilités ;
• être patient ;
• être disponible : gérer son temps de travail selon les nécessités liées aux patients, aux services sociaux extérieurs et au fonctionnement de la maison médicale.
• Atouts supplémentaires :
• Avoir suivi une formation dans le domaine relationnel
• Avoir une expérience de travail en maison médicale
• Adhésion à la Charte des maisons médicales
• Connaissance du système de santé de 1ère ligne

AVANTAGES :

• Expérience de travail enrichissante
• Équipe enthousiaste et dynamique
• Facilement accessible
• Salaire conforme à l’échelle 14 IFIC CP330.01
• Reconnaissance partielle de l’ancienneté pécuniaire
• Octroi de chèques-repas
• Frais de mission et assurance omnium mission pour les déplacements professionnels

INTERESSE(E) ?

• Les lettres de motivation accompagnées des CV sont à envoyer à la gestionnaire Fabienne SAINT AMAND pour le 29 juin au plus tard à l’adresse mail suivante : fabienne.saintamand@mmottignies.be
• Voir aussi : https://www.mmottignies.be

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à prendre contact avec notre gestionnaire au 0477/205.777