La maison médicale de Bomel recherche :

à Namur : un·e gestionnaire administratif·ve et financier·e

La maison médicale de Bomel, à Namur, recherche un.e Employé.e administratif.ve et financier.e.

Le poste est disponible immédiatement Régime de travail : 30h/semaine Contrat : CDD d’1 an (en vue d’un CDI) Ce poste est à créer, en pool, en collaboration avec une employée administrative et la coordination. Le pool veillera à la gestion complète de la maison médicale par un système de répartition des responsabilités et tâches, tout en assurant une suppléance en cas d’absence.

Les missions :

• Participer à la gestion de la maison médicale
• Assurer le bon fonctionnement administratif (contrats, rapports en vue de subsides, cadastre, Inami, etc.)
• Assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure (bâtiments, matériels, nettoyage, etc.)
• Participer au bon fonctionnement financier (en collaboration avec la coordination et des prestataires extérieurs)
• Représenter l’institution : Lien à la fédération des maisons médicales,…
• Participer à la bonne communication (réunion d’équipe, prise de notes, gestion des mails, etc.)
• Soutenir la coordination dans le rôle GRH (formation, bilan d’évaluation, vision du volume d’emploi, etc.)
• Soutenir le secteur accueil dans ses tâches journalières

Profil, Diplôme :

• Une formation dans le domaine administratif/gestion est souhaitée
• Une bonne connaissance des maisons médicales, de leur philosophie et de leur fonctionnement est nécessaire
• Avoir travaillé dans le secteur est un plus

Compétences requises pour le poste :

• Connaissances de base en GRH administratives (gestion des salaires,…) pour salariés comme indépendants
• Connaissance de base en législation et subsides du secteur médical
• Connaissance de base en comptabilité
• Connaissance du logiciel Pricare est un plus
• Maitrise des outils bureautiques (excel, word, access,…)

Savoir être :

• Autonomie
• Gestion du stress
• Autoformation
• Adaptabilité
• Travail en collaboration
• Priorisation des tâches
• Bonne communication (orale et écrite)
• Bon relationnel avec les patients
• Travail rigoureux, structuré et précis
• Respect des délais

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à cette adresse : ca@mmbomel.be Délai de parution de l’offre : 1 mois (1 juin)