à Liège : un.e ccueillant·e et animateur·trice en promotion de la santé

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11 janvier 2021

Contrat salarié mi-temps à durée déterminée du 01/03/2021 au 31/12/2021 (avec possibilité de prolongation en CDI)

19h/semaine réparties en 9h30 accueil et 9h30 promotion de la santé

Participation obligatoire aux réunions d’équipe les mardis et vendredis sur le temps de midi

Barème interne équivalent 1/80 CP330

Diplôme à finalité sociale (éducation spécialisée ; assistance sociale ; soins infirmiers en santé communautaire ; écologie sociale…) ;
Formation accueillant-psycho-socio-éducatif
Ou expérience équivalente dans le secteur du non marchand
L’expérience en maison médicale est un plus.

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire en autogestion
Capacité à être proactif et rapidement autonome
Capacité rédactionnelle et organisationnelle
Capacité d’écoute et d’empathie
Aptitude à la prise en charge de patient·e·s fragilisé·e·s
Savoir être avec l’équipe
Savoir être avec les patient·e·s
Capacité à établir aisément une relation de confiance et de collaboration avec les patient·e·s
Capacité d’animation de groupe
Connaissance du réseau
Ponctualité et flexibilité
Bonne orthographe
Capacité à gérer plusieurs demandes à la fois (résistance au stress)
Capacité d’adaptation pour communiquer journellement avec différentes catégories de personnes : collègues de travail, usagers, partenaires extérieures, collègues d’autres ASI, collaborateurs autour de projet, etc…
Connaissance du fonctionnement des maisons médicales
Connaissance de l’informatique (suite Office)
Avoir une bonne connaissance de la Charte des maisons médicales et de l’organisation du système de soins de première ligne

Accueil :

Accueillir les patient·e·s et répondre adéquatement à leurs demandes en lien avec le fonctionnement de la maison médicale dans un objectif de continuité des soins et dans une finalité de qualité des soins
S’investir dans l’autogestion (participation active aux projets de la structure)
Mettre en œuvre des procédures d’accueil et des procédures administratives liées à la fonction d’accueil
Mettre en place, en collaboration avec les différents secteurs, des procédures de prise en charge des patient·e·s (préventive et curative)
Informer du fonctionnement de la maison médicale et transmettre les valeurs aux usagers
Organiser les agendas avec le programme Medispring

Promotion santé :

Entretenir et développer des relations avec les patients
Coordonner et organiser les projets de promotion de la santé au sein de la maison médicale, en avoir une vision globale.
Rédiger et évaluer les projets
Animer des groupes
Créer des affiches
Maîtriser et relayer les informations politiques
Rédiger des rapports d’activités (Région wallonne, appel à projets)
Gérer le budget dédié à la promotion de la santé
Entretenir et développer les relations avec le réseau

Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Elodie De Pauw (elodie.depauw@leshoulpays.be), pour le 24/01/ 2021 au plus tard