Gestion des Ressources Humaines salariées (contacts avec le secrétariat social, contrats, paie, horaires, gestion des relations, des conflits, …) ;
Coordination de l’équipe et des projets de la Maison Médicale de Libin (rôle dans l’intégration des nouveaux membres, personne relais pour les demandes/propositions/conflits/..., lien entre le CA et l’équipe, …) ;
Rédaction et suivi de dossiers de subsides (collecte d’informations, encodages, contacts avec les pouvoirs subsidiants, …) ;
Soutien logistique et administratif aux membres (prestataires indépendants et salariés) en charge de dossiers et projets divers ;
Personne de référence pour la mise à jour et l’application des documents cadre de la structure (ROI, règlement de travail, …).
Exigences de l’emploi :
Compétences relationnelles, de communication et d’écoute
Autonomie et esprit d’initiatives
Connaissances de base en législation sociale
Flexibilité et dynamisme
Sens des priorités
Aptitudes à la résolution de problèmes et bonne gestion des situations stressantes Capacité à travailler de manière rigoureuse, structurée et organisée
Aptitudes administratives et capacités rédactionnelles, excellente orthographe
Maîtrise de l’outil informatique et de la suite Office
Capacité à travailler en équipe et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Esprit synthétique
Adhésion aux valeurs de la Fédération des Maison Médicales
Posséder au minimum un bachelier à caractère social, médical et/ou dans le domaine de la gestion
Atouts supplémentaires :
Avoir une expérience au sein d’une maison médicale et/ou d’une Association de Soins Intégrée
Posséder un diplôme en psychologie du travail, en gestion des ressources humaines ou d’assistant social
Connaissance des subsides IMPULSEO, FEADER, APE
Disponibilité et motivation pour participer à des formations utiles au poste
Offre :
Un emploi à temps partiel (30h/semaine)
Contrat à durée déterminée (6 mois) avec possibilité de CDI
Un niveau de rémunération selon les barèmes de la CP 330.01.54
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Transmettez-nous votre CV et vos motivations à l’adresse :gestionnaire.mmlibin@gmail.com en mentionnant “Recrutement gestionnaire/coordinateur”. Vous pouvez également postuler par courrier à l’attention de Mme Aurélie LECOMTE (MM de Libin ASBL, rue du Curé 16A - 6890 Libin).
Les candidatures doivent être envoyées pour le 06/10/2019 au plus tard.
