La maison médicale Cap Santé recherche :

à Huy : un.e kinésithérapeute

Objectifs de la fonction :

Assurer en travaillant en interdisciplinarité, dans le cadre d’une approche bio-psycho-sociale globale, des soins kinésithérapiques adaptés aux patients afin de maintenir, améliorer et/ou récupérer leurs capacités et leur autonomie.

La maison médicale Cap Santé est membre de la fédération des maisons médicales et fonctionne en autogestion.

Tâches principales liées à la fonction :

1. - Pratiquer des examens et établir des diagnostics kinésithérapiques :

• Procède à l’anamnèse et effectue des examens kinésithérapiques des patients pour observer les capacités, pour identifier les troubles et rechercher la cause du problème ;
• Évalue les résultats des examens et établit un diagnostic kinésithérapique ;
• Détermine le traitement optimal du patient référé par le médecin, le cas échéant en concertation avec le prestataire de soins d’autres disciplines (ex. médecins, autres prestataires de la maison médicale) ;
• A sa demande, conseille le médecin généraliste dans l’établissement du diagnostic et l’approche à mettre en œuvre (connaissance en sémiologie t diagnostique d’exclusion) ;
• Informe les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée ;
• Établit le plan de traitement kinésithérapique en concertation avec le patient (objectifs thérapeutiques, organisation temporelle,...) ou adresse le patient à un autre prestataire de soins en concertation avec le médecin (ex. spécialiste) ;

2. Traiter les patients et suivre leur évolution

• Traite les patients en consultation ou à domicile si nécessaire selon le plan de traitement et les motive à participer activement en vue d’un déroulement optimal de la thérapie ;
• Evalue régulièrement le traitement prodigué et effectue des ajustements éventuels en concertation avec les patients et, le cas échéant, avec les prestataires concernés ;
• Conseille et informe, le cas échéant, d’autres parties concernées (ex. famille) de l’évolution des patients ;) ;

3. Effectuer des tâches administratives

• Organise son propre planning en concertation avec les collègues kinésithérapiques et/ou le personnel encadrant ;
• Tient à jour la partie kinésithérapique du dossier des patients, établit un rapport sur chaque traitement effectué et sur l’évolution des patients ;
• Complète les documents administratifs requis pour la prise en charge des soins kinésithérapiques (ex. : enregistrer les codes INAMI, accidents du travail, mutuelles) ;
• En collaboration avec ses collègues, participe à la vie organisationnelle de la maison médicale (ex. gestion/achat des produits et équipements, répartition du travail, gestion de la patientèle) et de sa propre discipline ; Stimule, avec l’équipe multidisciplinaire, les patients à nouer des contacts sociaux, facilite leur relation avec la famille, les voisins et les amis et leur intégration dans la société ;

4. Participer à des activités interdisciplinaires, de prévention ou d’éducation :

• Participe aux réunions (inter)-disciplinaires sur le suivi général des patients et la politique de soins (discussion des cas, inter-vision etc.) ;
• Informe, conseille et stimule les patients sur la prévention des problèmes locomoteurs (ex. cours collectifs de gymnastique du dos, coaching individuel) avec respect pour leur liberté de choix ;
• Participe aux projets de promotion de santé et de prévention pour la communauté ;

5. Organise le secteur en toute autonomie :

• Est chargé avec les collègues kinésithérapeutes du fonctionnement de sa propre discipline conformément à la vision de la maison médicale : planification, organisation des activités, gestion des équipements, gestion de l’information... ;
• Prend en charge les patients, sur prescription médicale, pour des examens kinésitherapiques en vue de contribuer à l’établissement d’un diagnostic médical ou pour l’instauration d’un traitement kinésithérapique ;
• Etablit le diagnostic kinésithérapique, donne un feedback au médecin référant, conçoit et met en oeuvre le traitement adapté ;
• Evalue régulièrement le traitement avec le patient et dans le cadre de la concertation multi(disciplinaire) et décide, si nécessaire, de le réadapter ;

6. Autres activités :

• Participe à l’organisation des activités extra-curatives (ex. formations, vie associative du quartier) de la maison médicale en collaboration avec des partenaires ;
• Donne des formations internes ;

Formations et compétences :

• Master en kinésithérapie
• Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction ;
• Les formations complémentaires dans le domaine sont un plus ;
• Possède des aptitudes en organisation et en planification ;
• A une connaissance approfondie de l’influence des déterminants socioéconomiques et environnementaux sur le patient ;
• Sait travailler avec les outils informatiques spécifiques (Pricare/Topaz, outlook ;

Qualités humaines :

Communication

• Possède des aptitudes à l’écoute ;
• Possède des aptitudes pour rapporter tant par écrit qu’oralement ;
• Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue ;
• Fournit des renseignements aux patients (et leurs proches) et les motive pendant le traitement ;
• Discute, dans la concertation de travail multidisciplinaire et kinésithérapeutique, du traitement kinésithérapeutique et interdisciplinaire optimal ;

• Bonne capacité en résolution de problèmes :

 Se concerte avec des collègues et/ou des médecins à propos de problèmes liés aux patients ;

 Investigue et procède aux examens afin de détecter les troubles, établit un diagnostic kinésithérapique et planifie le traitement adéquat adopté au contexte spécifique du patient (aspects médicaux, sociaux et financiers) ;

 Réfère si nécessaire les patients vers un autre prestataire de soins après concertation avec le médecin ;

• Fait preuve d’esprit d’équipe tout en étant autonome dans sa gestion quotidienne
• Manifeste un intérêt certain pour l’autogestion
• Met en pratique les valeurs de la maison médicale dans son attitude : solidarité, respect de l’altérité, démocratie et reconnaissance, bienveillance et rigueur.
• Intérêt pour le travail en situation de précarité et de diversité culturelle.

Ce que nous offrons :

• Un projet enthousiasmant dans un environnement humain, chaleureux et empathique ;
• Une qualité de vie avec horaires stables ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Temps de travail : 29h/semaine, contrat à durée indéterminée ;
• Rémunération : CP 330 - Echelle IFIC- phase 1, cat 15 + reconnaissance d’1/2 de l’ancienneté extérieure à Cap Santé, si utile à la fonction ;
• Chèques repas

Candidature :

• Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez envoyer votre candidature, accompagnée de votre Curriculum vitae à cette adresse (courrier ou mail) pour le mercredi 29 janvier 2020 au plus tard : Maison médicale Cap Santé, Quai de Compiègne 52 à 4500 Huy (085/825.625) à l’attention de Stéphanie Rollin- Gestionnaire : stephanie.rollin@capsante.be, www.capsante.be