La maison médicale Tournesol recherche :
à Flémalle : un·e gestionnaire financier·e et coordination de projet
7 décembre 2018
CDD avec possibilité de poursuivre en CDI
gestion financière (21 heures/semaine) et coordination de projets (5 heures/semaine)
26h/semaine
engagement dès que possible
Une personne chargée de la gestionnaire financière (21 heures/semaine) et de la coordination de projets (5 heures/semaine) pour un contrat à durée déterminée de 26 heures/semaine avec possibilité de poursuivre en CDI. Engagement dès que possible.
Objectif général de la fonction de gestion financière
Assurer la gestion financière et comptable de la Maison Médicale en collaboration avec l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le comptable au sein d’une ASBL fonctionnant en autogestion. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Gestionnaire des ressources humaines.
Types d’activités
Gestion de la politique financière de la Maison Médicale :
- Rassembler les informations concernant les coûts et les recettes ;
- Etablir et analyser les bilans, faire les prévisions et les budgets afin de pouvoir soutenir les décisions de gestion ;
- Suivre les prévisions et les budgets par l’analyse continue des coûts et des recettes et en référer au Conseil d’Administration ;
- Fournir des rapports à l’Assemblée Générale et aux pouvoirs subsidiants. Prendre soin des bâtiments, de l’infrastructure technique.
Tâches principales
- Facturation aux mutuelles et suivi,
- Comptabilité (encodages courants),
- Gestion financière : gestion des comptes, préparation bilan, élaboration du budget, relation avec les institutions financières,
- Gestion des subsides et suivi des dossiers,
- Supervision et analyse de la gestion et commande de matériel,
- Gestion des assurances.
Compétences nécessaires
- Adhérer à l’objet social et aux valeurs de l’institution,
- Connaissance du secteur non marchand,
- Connaissances informatiques (suite Office, Bob),
- Grandes capacités organisationnelles et rédactionnelles,
- Grande capacité d’adaptation,
- Autonomie,
- Sens des responsabilités,
- Grande rigueur, précision,
- Ténacité,
- Honnêteté,
- Capacité à travailler en équipe autogérée,
- Capacité à s’exprimer oralement,
- Esprit de synthèse,
- Respect des délais,
- Curiosité intellectuelle.
Objectif général de la fonction de la coordination de projet
Le/la gestionnaire de projets a pour mission principale de soutenir l’équipe dans la création et la mise en œuvre des divers projets organisés au sein de la MM en collaboration avec les patients.
Types d’activités et tâches
Suivi et soutien à la préparation, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets.
Support méthodologique : pour la définition des objectifs, la planification des activités et pour l’évaluation des projets ;
- Rédaction des bilans annuels pour chaque projet ;
- Collaboration à la rédaction des rapports d’activités à remettre aux pouvoirs subsidiants ;
- Soutien ponctuel à la préparation et la mise en œuvre des activités avec les différents membres de l’équipe en charge des projets. Compétences nécessaires
- Connaissances du secteur de la santé primaire, en particulier, et du mouvement des maisons médicales,
- Intérêt pour le mouvement et ses valeurs,
- Envie de s’impliquer dans la vie d’une équipe,
- Expérience en gestion de projets, santé publique et promotion de la santé,
- Esprit d’équipe marqué,
- Autonomie,
- Créativité,
Support méthodologique : pour la définition des objectifs, la planification des activités et pour l’évaluation des projets ;
- Rédaction des bilans annuels pour chaque projet ;
- Collaboration à la rédaction des rapports d’activités à remettre aux pouvoirs subsidiants ;
- Soutien ponctuel à la préparation et la mise en œuvre des activités avec les différents membres de l’équipe en charge des projets. Compétences nécessaires
- Connaissances du secteur de la santé primaire, en particulier, et du mouvement des maisons médicales,
- Intérêt pour le mouvement et ses valeurs,
- Envie de s’impliquer dans la vie d’une équipe,
- Expérience en gestion de projets, santé publique et promotion de la santé,
- Esprit d’équipe marqué,
- Autonomie,
- Créativité,
- Flexibilité,
- Sociabilité et contact aisé avec tous types de publics,
- Communication verbale et écrite aisée.
Formation
- Flexibilité,
- Sociabilité et contact aisé avec tous types de publics,
- Communication verbale et écrite aisée.
- Master en sciences de gestion à finalité sociale avec au moins trois années d’expérience professionnelle dans le secteur non marchand.
- Bachelier en sciences de gestion à finalité sociale avec au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le secteur non marchand.
- Master en Santé Publique ou en Ingénierie sociale avec au moins trois années d’expérience professionnelle dans le secteur non marchand.
Pour ces deux profils, nous proposons
- Une fonction enthousiasmante dans un environnement de travail humain,
- Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de CDI,
- Horaire de travail de 26hueres/semaine,
- Echelle barémique en catégorie 17 selon le classement If-Ic pour la commission paritaire 330.01.54,
- Engagement dès que possible.
Candidature
Si vous vous reconnaissez et êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre lettre de candidature accompagnée de votre CV par courrier ou par mail :
- Maison Médicale Tournesol asbl Emmanuelle Dessart, gestionnaire RH Grand’Route, 240 - 4400 FLEMALLE 04/234.00.15
- admin.tournesol@maison-medicale.be.
Date limite de dépôt de candidature : 14 janvier 2019