la maison médicale de Bomel recherche :
à Bomel : un.e kinésithérapeute
23 novembre 2020
Statut : indépendant
Temps de travail : 30h/semaine (environ)
Durée : indéterminée, à partir du 4/1/2021 (au plus tard)
Rémunération : Tarif horaire en fonction de l’ancienneté pertinente
PROFIL DE POSTE DU KINESITHERAPEUTE :
Prendre connaissance du profil de poste IFIC du kinésithérapeute en maison médicale (MM) https://www.if-ic.org/fr/file?jobFunction=84
Remarque : Au regard de l’Inami, le/la prestataire, à l’obligation de lier son numéro inami à la maison médicale. Autrement dit, plus aucune prestation à l’acte ne sera possible en dehors de celles réalisées à la maison médicale, sous dérogations.
Contexte et fonction :
Au sein de la maison médicale de Bomel, nous vous proposons un travail stimulant, où vous investirez le rôle principal de kinésithérapeute parmi d’autres fonctions et responsabilités inhérentes au mode de fonctionnement participatif et du travail en MM.
Notre organisation :
La maison médicale de Bomel est une maison médicale au forfait inscrite à la Fédération des maisons médicales (www.fmm.org). Elle est située dans le quartier de Bomel depuis 26 ans et est agréé ASI par la région Wallonne. Organisés en gouvernance participative, nous travaillons en interdisciplinarité (Médecins, Kinés, Infirmières, Assistants Sociaux, Accueillantes, Service administratifs support (GeCo)) et nous inscrivons dans les réseaux de soins, de santé et psycho-sociaux namurois.
Profil :
Compétences clé :
SAVOIR :
- Etre diplômé en kinésithérapie
- Connaissance du fonctionnement général, des valeurs, idéologie d’une maison médicale au forfait
- Possession d’un permis de conduire et d’un véhicule
- Connaissance des outils informatiques : Teams, Planner, Kinequick, Medispring, Outlook est un plus
SAVOIR-FAIRE :
- Assure le suivi d’un patient de A à Z et la continuité des soins
- Assure des tâches administratives en lien avec son poste de kiné (gestion du dossier kiné,..)
- Assure des tâches administratives et autres en lien avec ses différentes casquettes au sein de la MM
- Gère et participe à des activités de Promotion santé
- Anime des groupes Initiateur/trice de projet
- Avoir une expérience en maison médicale est un plus
SAVOIR-ETRE :
- Souhaite intégrer un fonctionnement participatif et s’impliquer dans la vie de la MM en prenant des rôles indépendants de sa fonction première de kinésithérapeute
- Incarne les valeurs de la MM : Accueil, solidarité, partage, équité et justice sociale Adhère à notre cadre, nos missions, notre vision et nos valeurs
- Autonome dans ses tâches
- Capacité à se remettre en question, conciliant Envie de se former (formation continue)
- Proactif/ve
- Respectueux/se des obligations de confidentialité
- Consciencieux/se
- Organisé/e
- Ponctuel/le
- Empathique
- Adaptabilité et gestion du stress
Notre vision, nos missions, nos valeurs et notre ambiance :
Notre Vision :
Nous, membres de la maison médicale de Bomel, nous contribuons à un monde où :
L’on se sent bien Chacun est accueilli comme il est Chacun est reconnu à sa juste valeur L’on prend la particularité comme une opportunité Chaque rencontre nous fait grandir
Nos missions :
Travailler ensemble et de mettre nos regards en commun pour accompagner, accueillir et prendre soin de tout un chacun tel qu’il est avec son parcours de vie. D’être accessible en tenant compte de nos limites et nos possibilités. De promouvoir la santé en rendant le patient acteur de celle-ci.
Nos valeurs :
- La solidarité : L’équipe définit de la manière suivante : c’est offrir son aide, apporter son soutien, regarder dans la même direction, pouvoir compter dessus.
- L’Accueil : L’équipe définit de la manière suivante : c’est être ouvert, à l’écoute, bienveillant, souriant, empathique, avenant, chercher des solutions.
- Le Partage : L’équipe définit de la manière suivante : c’est partager des expériences et des moments de vie, être disponible, écouter, prendre le temps avec l’autre.
- L’Equité : L’équipe définit de la manière suivante : c’est être pareil dans le traitement/la relation, accueillir sans distinction, offrir à chacun les mêmes chances, selon ses besoins.
- La Justice sociale : L’équipe le définit de la manière suivante : c’est expliquer, informer + accompagner le patient
Notre ambiance :
Rire, famille, bienveillance, écoute, honnêteté, respect, reconnaissance.
Intéressé.e ?
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail suivante, pour le 07/12/2020 au plus tard : guillaume.laffut@mmbomel.be