Les maisons médicales rurales s’organisent pour identifier et répondre à leurs besoins au sein de l’intergroupe Semois-Ourthe-Lesse.
brève introduction au pourquoi de l’autogestion
en maison médicale ;
aspects légaux d’une asbl (ce que sont
l’assemblée générale, le conseil d’administration,
leurs rôles, missions, responsabilités
respectives,... ) ;
confrontation de la théorie aux pratiques
des équipes ;
analyse collective des difficultés rencontrées
dans le modèle autogestionnaire
et formulation de pistes de réflexion et de
recommandations. amélioration de l’efficience des réunions
: préparation, facilitation, distribution
de la parole, ambiance, organisation
des traces et du suivi des décisions…
décision par consentement : alternative
au vote pour plus de créativité, de participation
et de cohésion. outil conçu pour les maisons médicales
à l’acte ou au forfait (ou qui veulent passer
d’un mode de financement à l’autre en
court de route). Il permet de faire un plan
financier sur 5 ans avec une vision aisée
des recettes/dépenses/évolution forfait/
plan de trésorerie/amortissements/évolutions
des salaires intégrée... Formation à
l’outil ‘plan financier’ : éléments de compréhension,
questions/réponses.Toutes les journées sont indépendantes l’une de l’autre, il n’est donc pas obligatoire de les suivre toutes.
- Le plan financier :
Date et/ou lieu à préciser :
- L’autogestion : un modèle de gouvernance à l’épreuve de la loi :
-Dynamique d’équipe :
- Qualité des projets :
- Santé communautaire :
infos.formations@fmm.be
Au plus tard 7 jours avant la formation.
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