Gestion collective
Bien-être et conditions de travail en maison médicale
le vendredi 22 février 2019
de
09:30 à
16:30
Namur
29 juin 2018
De l’hygiène aux locaux en passant par les risques psychosociaux, vous avez des
obligations et des besoins. Le contexte de pénurie de soignants et de souffrance
des usagers appellent à vous former et à comprendre.
OBJECTIFS
Au terme de la formation, le participant sera
capable :
- de synthétiser le contenu de la loi sur le
bien-être au travail ;
- d’identifier et analyser les enjeux liés à
cette loi ;
- de travailler à la mise en oeuvre de la loi
d’une manière critique, en tenant compte
de nos spécificités en matière d’organisation,
de gestion, de r elation aux usagers ;
- d’identifier des pistes d’action et des ressources,
à la Fédération, dans les maisons
médicales et ailleurs.
CONTENUS
À partir d’informations légales, de témoignages,
d’expériences et questions des participants,
nous analyserons ensemble :
- la loi sur le bien-être au travail : d’où vient-elle
? Que contient-elle ? Quels enjeux,
risques et opportunités ?
- les spécificités de sa mise en oeuvre en
maison médicale et focus sur les risques
psychosociaux (la question du burn-out
sera approfondie dans la formation sur
ce thème) ;
- ce que ça dit aussi du vécu des patients.
PUBLIC
Tout travailleur de maison
médicale qui a un intérêt pour
le sujet, et plus spécifiquement
les conseillers en prévention,
les personnes de confiance ou
autre personne en charge de la
mise en place des obligations
légales en matière de bien-être
au travail.
En pratique
- 1 journée avec des interventions,
des témoignages et
des échanges.
- de 9h30 à 16h30.
LIEUX ET DATES
- le vendredi 22 février à Namur (Auberge de Jeunesse Félicien Rops
Avenue Félicien Rops 8, 5000 Namur).
INSCRIPTIONS
Via le formulaire ci-dessous.
