Changement de format : le séminaire abordera quatre thématiques réparties sur la journée. Chaque thème fera l’objet d’une présentation suivie d’un moment de débat avec les participants.

Améliorer sa compréhension des situations de dépendance, mieux accompagner les patients usagers de drogues.

Voici les dates et thèmes des prochaines réunions des accueillant·e·s des maisons médicales membres de la Fédération.

Vous travaillez en maison médicale depuis 6 mois, un an ou plus ?

Vous venez de débarquer dans un nouveau monde fait de mots parfois obscurs…

Modèle, valeurs, histoire, interdisciplinarité, autogestion, promotion de la santé, soins globaux, continus, intégrés, accessibles… ça vous parle ?

Nous vous proposons une formation en résidentiel pour éclairer ces concepts qui nous occupent au quotidien. En deux jours, faites le tour de ce qui fait le mouvement ! Entre travailleurs de maisons médicales toutes régions, prenez le temps de réfléchir à votre engagement pour la santé.

Les maisons médicales sont des employeurs de salariés, à ce titre elles ont l’obligation légale de disposer d’un règlement de travail qui comporte toutes les mentions obligatoires

S’outiller, faire évoluer ses pratiques, acquérir de nouvelles techniques de soin.

Améliorer ses pratiques et acquérir de nouveaux outils.

Une rencontre pour comprendre les législations, montrer comment, à l’heure actuelle, encoder nos activités dans Pricare. Des encodages corrects permettront de montrer les activités infirmières réalisées en maison médicale en interne et vis-à-vis de l’extérieur.

Objectif

Acquérir et expérimenter une méthode et des outils au service du développement de la qualité des projets et des pratiques – au niveau curatif, préventif, promotion de la santé, organisation de l’équipe, collaboration avec le réseau, santé communautaire, etc.

Cette formation permettra aux accueillants de mieux comprendre les idées et comportements suicidaires, de mieux se situer face à la problématique et de réfléchir à la prévention possible.

Cette formation a pour but de fournir des clés pour une meilleure utilisation du DSI, afin de faciliter l’utilisation de l’outil par les travailleurs sociaux, d’harmoniser les pratiques et développer un guide d’utilisation adapté.

Cette formation a pour but de fournir des clés pour une meilleure utilisation du DSI, afin de faciliter l’utilisation de l’outil par les travailleurs sociaux, d’harmoniser les pratiques et développer un guide d’utilisation adapté.

Savoir utiliser le Dossier santé informatisé du patient lors d’un contact dans l’optique du suivi global de sa santé.

…en comprenant les principes fondamentaux et en faisant le lien avec la pratique.

8 journées variées et participatives permettant de favoriser le développement de toutes les compétences utiles pour assurer au mieux la (multi)fonction d’accueil.

Les labos sont des ateliers d’expérimentation pratique et d’échanges de bons procédés pour tous ceux qui utilisent Access ET le reporting de Pricare pour analyser les données de leur maison médicale.

L’autogestion fait l’objet de diverses interprétations, mises en oeuvre et critiques. Une journée pour dissiper les malentendus et retrouver le(s) sens par l’analyse collective des pratiques à la lumière de l’histoire et de repères conceptuels.

Lieux d’échanges et de discussion entre les utilisateurs du DSI de Pricare. L’objectif est d’intégrer et harmoniser l’utilisation du DSI par et entre les maisons médicales

La pluridisciplinarité est une caractéristique des maisons médicales, l’interdisciplinarité un critère de qualité des soins de santé primaires. Qu’est-ce qui distingue pluri- inter- et transdisciplinarité ? Pourquoi et comment passer de l’une à l’autre dans le travail quotidien ?

De l’hygiène aux locaux en passant par les risques psychosociaux, vous avez des obligations et des besoins. Le contexte de pénurie de soignants et de souffrance des usagers appellent à vous former et à comprendre.

Mieux comprendre les déterminants psychologiques et sociaux de la santé et améliorer la prise en charge globale des patients.

Les équipes ont la possibilité de rentrer des dossiers pour bénéficier des mesures impulseo I et II. Certaines d’entre elles rencontrent des difficultés à les remplir correctement. Deux rencontres délocalisées sont programmées pour vous aider à remettre des dossiers les plus complets possibles.

Le burn-out est présent dans les maisons médicales. Il concerne les travailleurs soignants et non-soignants. La souffrance psychosociale et le sentiment d’impuissance sont pointés. L’autogestion aussi ? À tort ou à raison ?

Après s’être posé la question du pourquoi de l’autogestion (note de la Fédération 2012), vient celle du comment. Pour l’explorer, un outil et une formation participative pour approfondir les aspects légaux, éclairer les difficultés dans la pratique et offrir des pistes d’action.

Quel que soit le mode d’organisation, travailler en groupe ne coule pas de source. L’autogestion est souvent pointée du doigt. Produit-elle des phénomènes groupaux spécifiques ? Est-elle coupable de dérives  ?

Un projet diabète, ça met en lien pas mal de disciplines. Ça met aussi en jeu pas mal de données du DSI. Comment exploiter celles-ci au mieux et au profit de différents projets ?

Précarité, toxicomanie, multi culturalité, publics « atypiques »… Au quotidien, certains comportements de nos patients nous surprennent, nous questionnent et mettent à mal nos cadres et limites. Ces situations complexes génèrent des incompréhensions, un sentiment d’impuissance, voire des conflits allant parfois jusqu’à la rupture.

Cette année encore, nous vous proposons un atelier de découverte et d’expérimentation de la méditation de pleine conscience. Un moment pour découvrir l’approche et échanger sur son intérêt pour la santé.

Apprendre à travailler l’ambivalence pour faire émerger la motivation des patients dans le cadre des changements de comportement.

Acquérir et expérimenter une méthode et des outils au service du développement de la qualité des projets et des pratiques – au niveau curatif, préventif, promotion de la santé, organisation de l’équipe, collaboration avec le réseau, santé communautaire,...

Consolider les acquis et intégrer les fonctionnalités DSI de Pricare nécessaires au suivi pluridisciplinaire de la santé des patients.

Améliorer l’efficacité des réunions et la communication dans l’équipe, transformer le conflit en ressource vers plus de créativité et d’interdisciplinarité, interroger et enrichir vos pratiques, mobiliser l’intelligence collective.

Deux après-midis pour maîtriser les concepts de la démarche en soins infirmiers pour, à terme, les utiliser dans un dossier informatisé. Ces raisonnements professionnels permettront d’employer un langage commun au service de la qualité des soins et, aussi, de pouvoir montrer les activités infirmières réalisées en maison médicale.

Mener des projets prévention nécessite de manipuler des données : pour cibler, suivre, rappeler, évaluer… Comment profiter du module Analysis qui facilite l’analyse des données, notamment pour le tabac, le diabète et la vaccination grippe ?

La méthode ne change pas : il s’agit toujours d’expérimentation pratique et d’échanges de bons procédés. Cependant pour cette session la connaissance d’Access n’est pas requise et il n’est pas nécessaire d’être utilisateur de Pricare.

Date et lieu à confirmer.

Savoir utiliser les fonctionnalités transversales du DSI de Pricare dans le cadre d’un projet d’équipe, d’une population de patients et/ou dans une perspective de santé publique.

Repenser le système de santé et faire évoluer ses pratiques vers plus de cohérence avec le projet politique du mouvement des maisons médicales