En matière de bien-être au travail, les maisons médicales ont des obligations légales mais aussi des besoins. De l’hygiène et l’ergonomie aux locaux en passant par les risques psychosociaux. Tout cela dans un contexte de pénurie de soignants et de souffrance croissante des usagers, parfois elle-même liée au travail.

Les patients nous posent toutes sortes de questions sur la santé en général. Comment y répondre ? Pourquoi et comment agir dans une approche de promotion de la santé ? Comment préparer une animation ?

Les équipes ont la possibilité de rentrer des dossiers pour bénéficier des mesures Impulseo I et II. Des moments sont programmés pour vous aider à décrypter les formulaires, les remplir au mieux et déposer vos questions.

Cette formation est annulée. L’INFORMATION SUR LE SUJET SERA donnée DANS LE CADRE DES GROUPES SECTORIELS GECO.

Pour toute question, contactez Corine Deben

Découvrir un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement. Utilisé en consultation, il permet de travailler l’ambivalence du patient en explorant ses valeurs et ses perceptions afin de l’aider à avancer vers un changement de comportement.

Dans le cadre du décret ambulatoire Cocof, les 34 maisons médicales reconnues sont tenues de mettre en œuvre une démarche d’évaluation qualitative (DEQ). L’IGB et les chargés de projets en qualité proposent aux équipes des maisons médicales concernées par la DEQ d’optimiser leurs ressources et d’enrichir leur travail par un accompagnement collectif.

Donner aux assistants médecins une information pour faire le lien entre les analyses , les objectifs et les valeurs du mouvement des maisons médicales et les situations particulières rencontrées en équipe et avec les patients.

Quand l’évaluation devient une habitude, ça permet des ajustements et une évolution à plus long terme. Cette formation vise à faire comprendre l’intérêt d’évaluer, à découvrir des outils et à s’exercer.

Après s’être posé la question du pourquoi de l’autogestion dans le cadre de la formation « S’inspirer aux sources de l’autogestion » se pose celle du comment. Pour l’explorer, un outil et une formation participative pour approfondir les aspects légaux, éclairer les difficultés dans la pratique et offrir des pistes d’action à partir de recommandations proposées par la Fédération.

Professionnel·le de santé, aguerri·e, novice, en formation ou en réorientation, vous souhaitez créer ou transformer votre activité.

Vous envisagez une pratique de groupe et avez entendu parler des maisons médicales. Vous en connaissez un peu, beaucoup ou pas du tout sur les valeurs et le modèle défendus par notre Fédération.

Citoyen·ne impliqué·e dans la vie de votre commune, vous êtes motivé·e par le concept et demandez à en savoir plus. Vous cherchez du soutien dans la réalisation de votre projet.

Nos séances d’infos sont pour vous !

• Prochaine séance le 19 février de 20h à 22h à Ottignies. Pour vous inscrire.

Comprendre les enjeux et le projet des maisons médicales pour faire le lien avec vos réalités de travail, soutenir la pratique et l’engagement dans le mouvement.

8 journées variées et participatives permettant de favoriser le développement de toutes les compétences utiles pour assurer au mieux la (multi)fonction d’accueil.

Acquérir et expérimenter une méthode et des outils pour développer la qualité des projets et des pratiques – au niveau curatif, préventif, promotion de la santé, organisation de l’équipe, collaboration avec le réseau, santé communautaire, etc.

L’autogestion fait l’objet de diverses interprétations, mises en œuvre et critiques. Une journée pour dissiper les malentendus et retrouver le(s) sens par l’analyse collective des pratiques à la lumière de l’histoire et de repères conceptuels.

Le pouvoir d’agir peut-il être utilisé comme une ressource pour analyser nos pratiques, une boussole pour continuer à transformer le système de santé ?

Nous vous donnons rendez-vous les 20 et 21 mars pour y réfléchir ensemble. Et avant cela, voici de quoi vous y préparer, seul ou en équipe de votre maison médicale.

Inscription possible dès maintenant via la page. Une participation financière est demandée.

Acquérir des repères théoriques et découvrir de nouveaux outils pour soutenir et encourager la réflexion autour du tabac avec les patients précarisés, tant au sein d’un groupe de paroles qu’à un niveau plus individuel.

Se doter d’outils d’analyse et de clés d’action pour mieux apprivoiser les dynamiques à l’œuvre dans un groupe et mieux travailler en équipe. Parce que, même avec un objectif commun, accommoder collectivement les caractères, les humeurs, les valeurs et les habitudes de chacun·e relève parfois du parcours des combattants !

« Le logement, un déterminant de santé important »

Lors de 4 ateliers, des débats permettront aux participants d’échanger sur les pratiques au sein de leur équipe autour d’une thématique commune. À la fin des ateliers, ils pourront proposer à l’IGB des recommandations issues des débats.

Transformer les réunions d’équipe en moments efficaces, démocratiques, créatifs et… plaisants. C’est possible !

Découvrir différentes approches pour penser et élaborer ses processus décisionnels dans le cadre de l’autogestion. Parce que les bonnes intentions et la convivialité ne suffisent pas.