Coronavirus : les formations prévues jusqu’en juin seront reportées à une date ultérieure qui sera communiquée sur le site. Nous vous remercions pour votre compréhension.
Tous les rendez-vous proposés à ses membres par la Fédération des maisons médicales. Retrouvez également toutes les formations classées par thématique dans le catalogue de formation. Pour vous inscrire, suivez les modalités pour chacune des activités. Vous pouvez trouver ici d’autres pistes de formation. Visitez aussi les agendas régionaux IGL, IGB, IGC , IGBW, IGH et IGSol (pour les travailleurs des maisons médicales concernées). Trouvez également d’autres propositions dans l’agenda social santé.
Des journées variées et participatives pour favoriser le développement des compétences utiles à cette (multi) fonction.
En deux sessions, Topaz et la Fédération vous accompagnent dans le passage à l’e-abonnement & l’e-forfait.L’INAMI instaure la facturation du forfait de manière électronique dès octobre 2020.
Celle-ci se passera en deux étapes :
Dans ce contexte, afin de vous accompagner au mieux, Topaz et la Fédération vous propose une formation également en deux temps pour coller au calendrier et vous former au moment le plus propice.
Acquérir et expérimenter une méthode et des outils applicables pour des projets de type curatif, préventif, promotion de la santé, organisation de l’équipe, collaboration avec le réseau, santé communautaire, etc.
Nouveau code des sociétés et des associations + nouveaux critères de membres = double mise à jour des statuts. Modèle et méthodologie.
Thème de la journée :
« LA FORCE DE NOTRE TRAVAIL FACE AU COVID-19 »
avec la participation de Gaël Duprat (Permanent politique de la Fédération des maisons médicales)
Apprendre à utiliser l’outil prévisionnel (co-développé par la Fédération et Crédal) pour la gestion financière d’une maison médicale (vision à 8 ans) qui permettra des prises de décisions éclairées.
Professionnel·le de santé, aguerri·e, novice, en formation ou en réorientation, vous souhaitez créer ou transformer votre activité.
Vous envisagez une pratique de groupe et avez entendu parler des maisons médicales. Vous en connaissez un peu, beaucoup ou pas du tout sur les valeurs et le modèle défendus par notre Fédération.
Citoyen·ne impliqué·e dans la vie de votre commune, vous êtes motivé·e par le concept et demandez à en savoir plus. Vous cherchez du soutien dans la réalisation de votre projet.
Nos séances d’infos sont pour vous !
Confronter nos représentations de l’autogestion aux finalités des maisons médicales et aux balises de la Fédération.
Transformer les réunions d’équipe en moments efficaces, démocratiques, créatifs et… plaisants, c’est possible !
Qu’impose le code des sociétés et des associations ? Quelles sont les recommandations propres aux maisons médicales ? Quelles implications dans le quotidien des équipes ?
Comprendre la législation et apprendre à encoder les activités dans le DSI infirmier pour les visibiliser tant en interne qu’en externe.
Séminaires d’accompagnement à la mise en œuvre de la démarche d’évaluation qualitative à Bruxelles (agrément Cocof) et soutien méthodologique aux pratiques professionnelles.
Découvrir différentes approches pour penser et élaborer des processus décisionnels structurés dans le cadre de l’autogestion. Parce que les bonnes intentions et la convivialité ne suffisent pas !
Comprendre les enjeux et le projet des maisons médicales. Faire le lien avec la réalité de travail, soutenir la pratique et l’engagement dans le mouvement.
Finalité Parcourir l’histoire, comprendre les enjeux, identifier les rapports de forces et les protagonistes de la Sécurité sociale en Belgique.
Le porteur de paroles, c’est une question affichée dans un lieu public, qui s’enrichit, au fil des entretiens menés avec des passants, de réponses contradictoires suscitant elles-mêmes de nouvelles réactions. Le dispositif entraîne des questions sur la posture qu’on adopte, sur le territoire et sur la participation. La formation initie au b.a.-ba du dispositif et à une première expérimentation.
FINALITE
Se doter d’outils d’analyse et de clés d’action pour apprivoiser les dynamiques à l’œuvre dans un groupe et mieux travailler en équipe.
Cette approche permet aux travailleurs d’accompagner les patients à leur rythme dans le changement de leurs comportements.
Découvrir des outils pour explorer les ressources d’un territoire et leurs rôles potentiels dans le modèle de santé porté en maison médicale.
Les Assemblées générales statutaires de l’ « Intergroupe des Maisons médicales bruxelloises - IGB asbl »
