Des journées variées et participatives pour favoriser le développement des compétences utiles à cette (multi) fonction.

Découvrir différentes approches pour penser et élaborer ses processus décisionnels dans le cadre de l’autogestion. Parce que les bonnes intentions et la convivialité ne suffisent pas.

Nouveau code des sociétés et des associations + nouveaux critères de membres = double mise à jour des statuts. Modèle et méthodologie.

Protéger une population ciblée contre la grippe (et ses conséquences) exige de l’organisation, une bonne information, un peu d’informatique, et quelques étapes bien choisies.

Le Tableau de bord..connaissez-vous déjà ce formidable outil pour votre équipe ? Participez à notre séance d’introduction et venez le découvrir ! Vous êtes nouveau venu ?, vous êtes référent tablea ude bord depuis peu ?, vous ne connaissez pas le tablea ude bord et vous êtes curieux ?

Comprendre la législation et apprendre à encoder les activités dans le DSI infirmier pour les visibiliser tant en interne qu’en externe.

Acquérir et expérimenter une méthode et des outils applicables pour des projets de type curatif, préventif, promotion de la santé, organisation de l’équipe, collaboration avec le réseau, santé communautaire, etc.

Confronter nos représentations de l’autogestion aux finalités des maisons médicales et aux balises de la Fédération.

Transformer les réunions d’équipe en moments efficaces, démocratiques, créatifs et… plaisants, c’est possible !

Qu’impose le code des sociétés et des associations ? Quelles sont les recommandations propres aux maisons médicales ? Quelles implications dans le quotidien des équipes ?

Découvrir différentes approches pour penser et élaborer des processus décisionnels structurés dans le cadre de l’autogestion. Parce que les bonnes intentions et la convivialité ne suffisent pas !

FINALITÉ

Comprendre les enjeux et le projet des maisons médicales. Faire le lien avec la réalité de travail, soutenir la pratique et l’engagement dans le mouvement.

Finalité Parcourir l’histoire, comprendre les enjeux, identifier les rapports de forces et les protagonistes de la Sécurité sociale en Belgique.

Cette approche permet aux travailleurs d’accompagner les patients à leur rythme dans le changement de leurs comportements.

FINALITE

Se doter d’outils d’analyse et de clés d’action pour apprivoiser les dynamiques à l’œuvre dans un groupe et mieux travailler en équipe.

Découvrir des outils pour explorer les ressources d’un territoire et leurs rôles potentiels dans le modèle de santé porté en maison médicale.