Améliorer l’efficacité des réunions et la communication dans l’équipe, transformer le conflit en ressource vers plus de créativité et d’interdisciplinarité, interroger et enrichir vos pratiques, mobiliser l’intelligence collective.
Une journée pour faire le point sur les analyses réalisées par le service études, récolter votre avis, discuter des conclusions, dégager des pistes pour améliorer les pratiques.
L’autogestion fait l’objet de diverses interprétations, mises en œuvre et critiques. Une journée pour dissiper les malentendus et retrouver le(s) sens par l’analyse collective des pratiques à la lumière de l’histoire et de repères conceptuels.
Découvrir et expérimenter cette technique de méditation qui permet de nombreuses applications pour vos patients : diminution du stress, de la douleur chronique, prévention des rechutes dépressives et addictives,...
Accueil et données médicales : quelle déontologie ?
Professionnel·le de santé, aguerri·e, novice, en formation ou en réorientation, vous souhaitez créer ou transformer votre activité.
Vous envisagez une pratique de groupe et avez entendu parler des maisons médicales. Vous en connaissez un peu, beaucoup ou pas du tout sur les valeurs et le modèle défendus par notre Fédération.
Citoyen·ne impliqué·e dans la vie de votre commune, vous êtes motivé·e par le concept et demandez à en savoir plus. Vous cherchez du soutien dans la réalisation de votre projet.
Nos séances d’infos sont pour vous !
Prochaine séance le mardi 11 juin de 20h à 22h à Liège. Inscrivez-vous !
Le lieu et l’ordre du jour sont encore à déterminer.
Une rencontre pour comprendre les législations et montrer comment encoder nos activités dans le DSII pour montrer les activités infirmières réalisées en maison médicale en interne et vis-à-vis de l’extérieur.
8 journées variées et participatives permettant de favoriser le développement de toutes les compétences utiles pour assurer au mieux la (multi)fonction d’accueil.
Repenser le système de santé et faire évoluer ses pratiques vers plus de cohérence avec le projet politique du mouvement des maisons médicales
En matière de bien-être au travail, les maisons médicales ont des obligations légales mais aussi des besoins. De l’hygiène et l’ergonomie aux locaux en passant par les risques psychosociaux. Tout cela dans un contexte de pénurie de soignants et de souffrance croissante des usagers, parfois elle-même liée au travail.
Critères de membres avec Aude Garelly (consultante pour la FMM sur le chantier identité)
Comprendre les enjeux et le projet des maisons médicales pour faire le lien avec vos réalités de travail, soutenir la pratique et l’engagement dans le mouvement.
Un processus d’apprentissage en cascade basé sur l’initiation de référents par discipline/profession dans chaque maison médicale.
Un processus d’apprentissage en cascade basé sur l’initiation de référents par discipline/profession dans chaque maison médicale.
Partage d’expériences concernant l’utilisation des données tabagiques du dossier santé informatisé (DSI) et l’utilisation du module Pricare Analysis.
Un processus d’apprentissage en cascade basé sur l’initiation de référents par discipline/profession dans chaque maison médicale.
Un processus d’apprentissage en cascade basé sur l’initiation de référents par discipline/profession dans chaque maison médicale.
Transformer les réunions d’équipe en moments efficaces, démocratiques, créatifs et… plaisants. C’est possible !
Lors de 3 ateliers, les débats permettront aux participants d’échanger sur leurs pratiques par rapport à une thématique commune et transversale aux différentes fonctions.
Un processus d’apprentissage en cascade basé sur l’initiation de référents par discipline/profession dans chaque maison médicale.
Améliorer sa compréhension des situations de dépendance, mieux accompagner les patients usagers de drogues.
Se doter d’outils d’analyse et de clés d’action pour mieux apprivoiser les dynamiques à l’œuvre dans un groupe et mieux travailler en équipe. Parce que, même avec un objectif commun, accommoder collectivement les caractères, les humeurs, les valeurs et les habitudes de chacun·e relève parfois du parcours des combattants !
Lieux d’échanges/de discussions, de formation continue et d’harmonisation entre les utilisateurs du DSSI (ou Dossier Social Santé Informatisé) de TOPAZ en maisons médicales.
Coordonner ou mener des actions communautaires en santé, c’est occuper une place particulière dans l’équipe et avec les patients. Avec un rythme différent (à plus long terme). Quelques repères et outils existants sont les bienvenus.
Les équipes ont la possibilité de rentrer des dossiers pour bénéficier des mesures Impulseo I et II. Trois rencontres sont programmées pour vous aider à décrypter les formulaires, les remplir au mieux et déposer vos questions.
Formation à l’encadrement du module « 0-1 km » basé sur des exercices de marche et d’équilibre à destination d’un public fragilisé en termes de santé ou ne se sentant pas capable d’intégrer le niveau supérieur
Les patients nous posent toutes sortes de questions sur la santé en général. Comment y répondre ? Pourquoi et comment agir dans une approche de promotion de la santé ? Comment préparer une animation ?
Quand l’évaluation devient une habitude, ça permet des ajustements et une évolution à plus long terme. Cette formation vise à faire comprendre l’intérêt d’évaluer, à découvrir des outils et à s’exercer.
Acquérir et expérimenter une méthode et des outils pour développer la qualité des projets et des pratiques – au niveau curatif, préventif, promotion de la santé, organisation de l’équipe, collaboration avec le réseau, santé communautaire, etc.
Acquérir des repères théoriques et découvrir de nouveaux outils pour soutenir et encourager la réflexion autour du tabac avec les patients précarisés, tant au sein d’un groupe de paroles qu’à un niveau plus individuel.
Découvrir différentes approches pour penser et élaborer ses processus décisionnels dans le cadre de l’autogestion. Parce que les bonnes intentions et la convivialité ne suffisent pas.
