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Le groupement d’employeurs des maisons médicales recherche :

un(e) coordinateur (-trice)

15 mars 2017

CDD 10 mois renouvelable si l’agrément est prolongé

13h/semaine

Engagement dès que possible

Le Groupement d’employeurs des maisons médicales (GEMM) est un dispositif qui permet la mutualisation de travailleurs entre maisons médicales. L’objectif principal étant de permettre à celles-ci soit d’offrir un emploi salarié plus attractif aux fonctions de kinésithérapeutes, d’infirmières et de médecins dans le cadre de forfait, soit d’élargir leurs offres de soins à leur patientèle par l’engagement de fonction à tout petit temps de travail ou encore d’engager, à plusieurs, des fonctions dites d’appui.

Le GEMM est constitué en ASBL et est agréé par le SPF emploi depuis le 1er février 2017, il a été créé en respect aux valeurs et projet partagé par les maisons médicales.

Un comité de pilotage a été mandaté par le conseil d’administration pour soutenir sa mise en œuvre auprès des équipes. Cette étape est concrétisée par l’engagement d’un coordinateur.

  • Vous êtes travailleur à temps partiel dans une maison médicale et avez envie de compléter votre temps de travail.
  • Vous avez une bonne connaissance de notre secteur.
  • Vous adhérez aux valeurs portées par les maisons médicales et vous croyez au projet qu’elles défendent.
  • Vous avez envie de les soutenir dans leur mise en œuvre.
  • Vous n’avez pas peur de relever de nouveaux défis.
  • Vous vous sentez capable d’apprendre à connaître et de partager ce dispositif.
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, rigoureux, vous avez le sens de l’humour et l’esprit ouvert aux initiatives innovantes. Alors, le Groupement d’employeurs des maisons médicales vous attend, comme coordinateur/coordinatrice du GEMM au service du projet des maisons médicales.

Votre mission

Veiller à la mise en place du groupement d’employeurs auprès des maisons médicales, en assurer la gestion administrative ainsi que des ressources humaines mises à disposition des utilisateurs.

Vos compétences

  • Grandes capacités organisationnelles et administratives
  • Grande autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Grande rigueur
  • Esprit d’initiative et de créativité
  • Capacité à s’exprimer oralement
  • Capacité de gérer des réunions et des projets
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité à utiliser l’outil informatique
  • Capacité à avoir une vue globale d’une situation, un bon esprit de synthèse
  • Respect des délais

Vos connaissances

  • Connaissance pointue de la législation sociale
  • Connaissance approfondie des maisons médicales
  • Connaissance du secteur Non Marchand
  • Maitrise de la Suite Office
  • Bonne orthographe
  • Connaissance des outils de planification

Vos atouts

  • Vous disposez d’un Master ou BAC en GRH ou gestion des entreprises en économie sociale ou équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle probante de 3 ans minimum dans une fonction similaire idéalement dans le secteur non marchand.
  • Vous avez une expérience professionnelle d’un an minimum dans le secteur des maisons médicales

Le Groupement d’employeurs offre :

-  Un contrat à durée déterminée (CDD 10 mois) de 13h/semaine, engagement dès que possible. Renouvelable si l’agrément est prolongé.
-  Un travail innovant, stimulant, militant, au service d’un projet enthousiaste
-  Un travail en étroite collaboration avec le comité de pilotage connaissant bien le secteur des maisons médicales et le dispositif de Groupement d’employeurs
-  Le lieu de travail est à définir en fonction de la personne engagée

Même si la priorité sera donnée, si possible, à un travailleur de maison médicale, les autres candidatures sont les bienvenues.

CV et lettre de motivation à faire parvenir à corine.deben@fmm.be pour le 2 avril au plus tard avec la référence : coordinateur-GEMM.