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Formation à la communication interculturelle

le mardi 13 novembre 2012 de 09:00 à 16:00

Bruxelles Fédération des maisons médicales - bd du Midi 25/5 à 1000 Bruxelles

le mardi 20 novembre 2012 de 09:00 à 16:00

Bruxelles Fédération des maisons médicales - bd du Midi 25/5 à 1000 Bruxelles

le mardi 4 décembre 2012 de 09:00 à 16:00

Bruxelles Fédération des maisons médicales - bd du Midi 25/5 à 1000 Bruxelles

le mardi 8 janvier 2013 de 09:00 à 16:00

Bruxelles Fédération des maisons médicales - bd du Midi 25/5 à 1000 Bruxelles

le mardi 22 janvier 2013 de 09:00 à 16:00

Bruxelles Fédération des maisons médicales - bd du Midi 25/5 à 1000 Bruxelles
10 octobre 2012
Marianne Prévost

sociologue et chercheuse à la Fédération des maisons médicales.

Comment développer ensemble un cheminement promoteur de santé.


Organisée en collaboration par la Fédération (Service Promotion Santé - Qualité) et le Centre bruxellois d’Action Interculturelle (CBAI), cette formation s’adresse à tous les travailleurs de maison médicale.

Pour arriver à mieux :

  • Se décentrer par rapport à son propre cadre de référence ;
  • Découvrir et prendre en compte le cadre de référence de publics issus de cultures différentes ;
  • Négocier entre ces deux cadres.

Centrée sur les rapports avec des personnes issues d’autres cultures, cette formation permet d’acquérir des outils utiles dans beaucoup de situations, avec des personnes de toute origine.

Dates, heures et lieux

- 5 journées : 13 et 20 novembre, 4 décembre 2012, 8 et 22 janvier 2013 de 9 à 16h.

- A Bruxelles : Fédération des maisons médicales - boulevard du Midi 25/5 à 1000 Bruxelles.

3 jours pour mettre en place le cadre conceptuel et le savoir être psycho-cognitif :

  • Travailler la notion de diversité “culturelle” : qu’est-ce que la culture ? Que véhicule-t-elle ? Quels sont les atouts et les défis propres à une société multiculturelle ? ;
  • Prendre conscience de ses propres références culturelles,personnelles mais aussi institutionnelles et professionnelles ;
  • Etudier l’impact d’un choc culturel sur les personnes d’un point de vue cognitif et émotionnel ;
  • Se mettre à la place de l’autre : Découvrir des cadres de référence différents (en particulier cultures traditionnelles et modernes) et le changement de point de vue sur la réalité que cela implique ;
  • Réfléchir à la notion d’identité et en particulier d’identité culturelle et professionnelle, prendre conscience du vécu de menace identitaire du professionnel qui peut être en œuvre dans la rencontre interculturelle.

2 jours pour analyser des études de cas vécus sur le terrain par les participants

  • Pratiquer la grille d’analyse de Margalit Cohen Emerique [1] ;
  • Chercher les ressources pour rétablir la communication avec autrui lors d’un choc culturel. Découvrir des outils de négociation interculturelle.

Une méthode pédagogique inductive et interactive, qui...

  • fait appel aux savoir-faire et aux expériences spécifiques développés par les participants dans le cadre de leur pratique professionnelle ;
  • renforce les expertises déjà acquises en permettant leur explication et leur systématisation ;
  • part des impasses rencontrées pour formuler des solutions
  • progresse par exercices de découvertes, apports théoriques, mises en application.
  • utilise différents outils : études de cas, mises en situation, témoignages, brainstorming, débats, exposés théoriques, travail en sous-groupes.

Supports : documents écrits, articles de référence et d’actualité, bibliographie.

Inscription

Inscrivez-vous Avant le 28 octobre 2012 uniquement via ce lien.

Nombre de places limitées à 15.

Contacts et infos

Centre bruxellois d’Action Interculturelle

Avenue de Stalingrad 24

1000 Bruxelles

Fédération des maisons médicales

Marianne Prévost

Boulevard du Midi 25/5

1000 Bruxelles

02 514 40 14

- marianne.prevost-AT-fmm.be


[1docteur en psychologie et experte en relations de communication interculturelles.