Vous êtes ici :
  1. La Fédération
  2. Intergroupes
  3. Intergroupe liégeois
  4. Les plénières des délégué-e-s Igl
  5. Programme de l’année académique 2014-2015

Programme de l’année académique 2014-2015


La co-professionnalité

Depuis plusieurs années, l’IGL élabore, organise et évalue des cycles de plénière, répartis sur une année académique (septembre à juin). L’évaluation d’un cycle fournit les éléments, les principes, les critères pour construire le suivant.

Depuis le cycle 2011/2012, ce cycle est centré sur l’organisation de la pratique quotidienne de soin en maison médicale. En 2012/2013, nous l’avons orienté vers l’observation et la transformation des pratiques, au regard de la définition des soins de santé primaires formulée par l’OMS dans la déclaration d’Alma-ata. En 2013/2014, nous avions prévu de prolonger cette démarche en choisissant successivement, l’un après l’autre, des thèmes d’action pour agir dans le sens de cette transformation. Nous avions choisi santé et travail comme premier thème. Il devait être traité à différents niveaux, par différents groupes, notamment sectoriels, en équipe et entre équipes, dans une démarche intégrée aboutissant, à moyen terme, à la formulation de proposition de changements dans chaque équipe.

En cours d’année, une demande particulièrement pressante s’est exprimée pour travailler sur le thème de la co-professionnalité. Plutôt que de créer un nouveau groupe de travail thématique parallèle, et vu la convergence des analyses, attentes et préoccupations, nous avons proposé de réorienter le cycle de plénières. En même temps que cette demande sur la thématique s’étaient exprimées deux autres sur la stratégie : commencer par une observation de l’existant, et s’appuyer sur de l’expertise extérieure.

Le premier objectif opérationnel est de réaliser une étude des pratiques d’articulation entre les professionnels au départ de la demande des patients. Nous avons constitué un groupe d’accompagnement des plénières (GAP) composé de volontaires assurant la diversité de secteurs et d’équipes pour piloter la démarche et pris des contacts pour faire intervenir un sociologue de la santé dans ce groupe.

Le matériau d’une étude à mettre en œuvre en équipe a été produit avec les délégués au cours de la plénière de juin. Le GAP a vaille que vaille élaboré un projet de questionnaire. Les objectifs, le questionnaire et la méthode de mise en œuvre seront retravaillés au GAP avec l’expert. La méthode sera présentée à la plénière d’octobre, et le questionnaire en novembre, avant sa mise en œuvre dans les équipes.

Le mois de septembre sera consacré à un petit détour qui ne manque pas d’importance. La Fédération nous demande d’organiser une séance autour du bilan de sa note d’orientation 2013/2015. Nous en profiterons pour la confronter à nos critères de priorité puisque, dans l’avenir, les notes d’orientation seront celles du mouvement : Fédé, IG, MM.

Programme de l’année 2014-2015

Le programme des plénières 2014-2015 : Prochaines réunions : Jeudi 23 octobre 2014 à 12h30 Mercredi 3 décembre 2014 à 12h30 Vendredi 30 janvier 2015 à 12h30 Mercredi 18 mars 2015 à 12h30 Mardi 5 mai 2015 à 12h30 Mercredi 17 juin 2015 à 12h30


Le programme des plénières 2014-2015 :

Prochaines réunions :

  • Jeudi 23 octobre 2014 à 12h30
  • Mercredi 3 décembre 2014 à 12h30
  • Vendredi 30 janvier 2015 à 12h30
  • Mercredi 18 mars 2015 à 12h30
  • Mardi 5 mai 2015 à 12h30
  • Mercredi 17 juin 2015 à 12h30